Entwickler (m/w/d) für KI & Prozessautomatisierung (Azure & n8n)

AUG. PRIEN Gruppe; Hamburg; Vor Ort; EUR 12.000 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding & Buddy-Programm

Team-Events

AUG. PRIEN Akademie Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich (2 Tage/Woche)

Zusammenfassung

Personio sucht dich für eine Ausbildung im Bereich Cloud- und Softwareentwicklung in Hamburg. Du lernst moderne Cloud-Technologien, automatisierst Prozesse und entwickelst Frontends in Azure für automatisierte Workflows. Du arbeitest eng mit IT-Teams zusammen, erwirbst Kenntnisse in Azure DevOps, API-Anbindungen, SQL-Datenbanken und KI-gestütztem Coding.

Wir legen Wert auf Security Mindset und Datenschutz. Bei uns profitierst du von einer strukturierten Einarbeitung, Buddy-Programm, flexiblen

Qualifikationen

• Azure & Cloud-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure sowie Erfahrung in der Entwicklung cloudbasierter Anwendungen
• Frontend & UI: Freude an der Entwicklung moderner, benutzerfreundlicher Web-Frontends.
• Datenbanken & Schnittstellen: Praktische Erfahrung mit SQL, relationalen Datenbanken sowie API-Anbindungen.
• DevOps & Tools: Sicherer Umgang mit Azure DevOps, Git-Versionsverwaltung und CI/CD-Pipelines.
• KI-Supported Coding: Effizienter Einsatz von KI-Entwicklungstools (z. B. GitHub Copilot, ChatGPT) bei kritischer Hinterfragung der Ergebnisse.
• Security Mindset: Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit und Datenschutz.

Aufgaben

• Prozessautomatisierung: Prozesse mit n8n automatisieren und KI-basiertes Coding auf Azure bereitstellen.
• Systemintegration & APIs: Datensysteme und Schnittstellen (REST APIs, SQL) nahtlos anbinden.
• Cloud-Frontend-Entwicklung: Frontends in Azure für automatisierte Workflows und KI-Anwendungen entwickeln.
• Betrieb & Optimierung: Lösungen überwachen, analysieren und eng mit Fachabteilungen optimieren.
• Security & Compliance: Sicherer Betrieb gemäß Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards.
• DevOps & Lifecycle Management: Software-Lifecycle über Azure DevOps steuern, CI/CD-Pipelines/Deployments.

Kenntnisse

Azure & Cloud-Erfahrung

Frontend & UI

Datenbanken & Schnittstellen

DevOps & Tools

KI-Supported Coding

Security Mindset

Tools

Azure DevOps

Git-Versionsverwaltung

CI/CD-Pipelines

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

• Prozessautomatisierung:Du digitalisierst und automatisierst Geschäftsprozesse mit n8n sowie KI-gestütztem Coding und stellst diese über Microsoft Azure bereit.
• Systemintegration & APIs:Du bindest Datensysteme und Schnittstellen (REST APIs, SQL-Datenbanken) nahtlos an und baust End-to-End-Automatisierungen auf.
• Cloud-Frontend-Entwicklung: Du entwickelst benutzerfreundliche Frontends in Azure für automatisierte Workflows und KI-Anwendungen.
• Betrieb & Optimierung:Du überwachst, analysierst und optimierst deine Lösungen kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Security & Compliance:Du stellst den sicheren Betrieb unter Einhaltung aktueller Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards sicher.
• DevOps & Lifecycle Management: Du steuerst den gesamten Software-Lifecycle über Azure DevOps, inklusive CI/CD-Pipelines und Deployments.

Das gibt es bei uns zu tun

Was macht diese Ausbildung besonders?

Ihr Profil

Dein Profil

Azure & Cloud-Erfahrung:Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure sowie Erfahrung in der Entwicklung cloudbasierter Anwendungen
Frontend & UI:Freude an der Entwicklung moderner, benutzerfreundlicher Web-Frontends.Datenbanken & Schnittstellen:Praktische Erfahrung mit SQL, relationalen Datenbanken sowie API-Anbindungen.
DevOps & Tools:Sicherer Umgang mit Azure DevOps, Git-Versionsverwaltung und CI/CD-Pipelines.
KI-Supported Coding:Effizienter Einsatz von KI-Entwicklungstools (z. B. GitHub Copilot, ChatGPT) bei kritischer Hinterfragung der Ergebnisse.
Security Mindset:Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit und Datenschutz.

Das bringen Sie mit

Das bringst Du mit

Warum passt Du zu uns?

Das bieten wir

• Tradition & Zukunft
  • Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU mit tariflichen Vorteilen
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Teamkultur
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
  • Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
  • Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
  • Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale
• Weiterbildung & Karriereentwicklung
  • Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
  • Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
  • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
• Gesundheit & Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
  • Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice (2 Tage pro Woche)
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Mobilität & Zusatzleistungen
  • Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad
  • EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 17.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen
  • Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparatur

Die wichtigsten Informationen auf einen Blick

Benefits