IT-Support / Systemadministrator 1st Level (m/w/d)

Augprien

Hamburg

Vor Ort

EUR 38.000 - 52.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Tarifgebundener Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Onboarding
Arbeit mit Team und Events

Zusammenfassung

Augprien sucht eine Kollegin bzw. einen Kollegen für den First-Level-Support in Hamburg. Sie nehmen Anfragen per Ticketsystem und Telefon entgegen, qualifizieren und dokumentieren diese und lösen Hardware- sowie Softwareprobleme.

Sie arbeiten eigenständig an der Störungsbehebung, informieren die User über den Bearbeitungsstatus und planen Termine zur Störungsbeseitigung. Voraussetzungen sind eine IT-Ausbildung, Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im IT-Support.
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration und im Support von Microsoft-Infrastrukturen.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und strukturierte Vorgehensweise.

Aufgaben

  • First-Level-Support: Annahme, Qualifizierung, Dokumentation und Bearbeitung von Anfragen via Ticketsystem und Telefon (Hardware & Software).
  • Störungsbehebung: Eigenständige Lösung von IT-Problemen sowie Informieren der User über den Bearbeitungsstatus.
  • Termin- & Aufgabenorganisation: Planung und Durchführung von Support-Terminen zur Störungsbeseitigung.
  • Hardware-Bereitstellung: Vorbereitung, Einrichtung und Ausgabe von Hardware an Mitarbeitende.

Kenntnisse

IT-Ausbildung
Microsoft-Umgebungen
Kommunikation
Führerschein B

Ausbildung

Fachinformatiker/in Systemintegration

Tools

Windows Server
Ticket-System

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben


  • First-Level-Support: Annahme, Qualifizierung, Dokumentation und Bearbeitung von Anfragen (Service Requests) und IT-Störungen (Incidents) via Ticketsystem und Telefon (Hardware & Software).

  • Störungsbehebung: Eigenständige Lösung von IT-Problemen sowie aktives Nachhalten und Informieren der User über den Bearbeitungsstatus.

  • Termin- & Aufgabenorganisation: Selbstständige Planung und Durchführung von Support-Terminen zur Störungsbeseitigung.

  • Hardware-Bereitstellung: Vorbereitung, Einrichtung und Ausgabe von Hardware an Mitarbeitende.


Dein Profil


  • Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im IT-Support.

  • Profi für Microsoft-Umgebungen: Fundierte Kenntnisse in der Administration und im Support von Microsoft-Infrastrukturen.

  • Soft Skills: Lösungsorientierte Denkweise, starke Kommunikationsfähigkeit, Motivation und eine strukturierte Arbeitsweise.

  • Sprachkenntnisse & Führerschein: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sowie ein Führerschein der Klasse B.


Das bieten wir

Tradition & Zukunft


  • Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.

  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.


Attraktive Vergütung & Sozialleistungen


  • Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU mit tariflichen Vorteilen

  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester

  • Betriebliche Altersvorsorge


Onboarding & Teamkultur


  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy

  • Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten

  • Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl

  • Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale


Weiterbildung & Karriereentwicklung


  • Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops

  • Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt

  • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen


Gesundheit & Work-Life-Balance


  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon

  • Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice

  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze


Mobilität & Zusatzleistungen


  • Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad

  • EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 17.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen

  • Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparatur


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