Entwickler/Konstrukteur - Tore (w/m/d)

TN Germany; Verl; Hybrid; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Entwickler/Konstrukteur für Tore, um spannende neue Produkte zu gestalten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Validierung von Prototypen, die Koordination des Produkteinführungsprozesses und die Unterstützung des Entwicklungsteams. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in AutoCAD und Inventor mit und haben Erfahrung in interdisziplinären Teams. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, mobiles Arbeiten und ein unterstützendes Team in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Business-Bike

Flache Hierarchien

Unterstützendes Team

Verantwortungsvolle Aufgaben

Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem branchengleichen Unternehmen.
• Kenntnisse in relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben im Produktfeld Tore.

Aufgaben

• Konzeptionelle und konstruktive Entwicklung von Neuprodukten.
• Durchführung von Workshops zur Prototypenvalidierung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Technikerqualifikation

Tools

AutoCAD

Inventor

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Entwicklung. Bewerben Sie sich jetzt!

Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME, PROFESSIONAL, INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.

Entwickler/Konstrukteur - Tore (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

1. Konzeptionelle und konstruktive Entwicklung von Neuprodukten und „Next Generation“ Produkten
2. Durchführung von Workshops und Interviews mit (internen & externen) Kunden zur Prototypenvalidierung und Bedürfnisermittlung
3. Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Aufbereitung von Produktbenchmarks in Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen (bspw. Produktmanagement, Konstruktion, Fertigung)
4. Koordination des Produkteinführungsprozesses
5. Begleitung des Produktionsstarts bei Änderungs-/Neuentwicklungen
6. Unterstützung des Entwicklungsteams im Rahmen wiederkehrender Tätigkeiten (z.B. Bearbeitung von Qualitätsmeldungen, technische Rückfragen aus der Variantenprogrammierung, der Fertigung oder im Zusammenhang mit Montageanleitungen)

Was Sie mitbringen:

1. Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen), eine Technikerqualifikation oder einen vergleichbaren Abschluss
2. Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung in einem branchengleichen Unternehmen, idealerweise bei einem Torhersteller
3. Kenntnisse in AutoCAD, Inventor und den gängigen Office-Anwendungen
4. Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse in agilen Methoden wünschenswert
5. Erfahrung in interdisziplinären Teams
6. Selbständige und kreative Arbeitsweise, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
7. Kenntnisse in den relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben im Produktfeld Tore

Was wir Ihnen bieten:

1. Leistungsgerechte Vergütung
2. Mobiles Arbeiten
3. Unterstützendes Team
4. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
5. Finanzielle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
6. Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
7. Ausgewogene Work-Life-Balance
8. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen