Entwickler*in mit Schwerpunkt Backend/DevOps

Norddeutscher Rundfunk; Hamburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentlich-rechtliches Medienunternehmen in Hamburg sucht einen Entwickler*in mit Schwerpunkt Backend/DevOps. Die Rolle umfasst die Programmierung und technische Weiterentwicklung großer Web-Anwendungen und die Administration komplexer Serversysteme. Bewerber*innen sollten über ein Informatik-Studium und mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung verfügen. Das Unternehmen bietet eine hybride Arbeitsumgebung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Günstige Verkehrsanbindung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Sportangebote

Fahrrad-Leasing

Bezuschusstes Deutschlandticket

Work-Life-Service

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung und Pflege komplexer Produktionssysteme.
• Erfahrung in interdisziplinären Teams mit anderen Entwickler*innen und Designern.
• Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung und APIs.

Aufgaben

• Programmierung und technische Weiterentwicklung von diversen Web-Anwendungen.
• Entwicklung und Administration komplexer Serversysteme für die Web-Entwicklung.
• Durchführung von Projekten in agilen, crossfunktionalen Teams.

Kenntnisse

Java SpringBoot

GraphQL

REST

Docker

Kubernetes

CI/CD

IntelliJ IDEA

Jira

Confluence

Ausbildung

Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Content-Management-System Sophora

Jobbeschreibung

Werde Teil des Teams der Abteilung CODE in der Programmgruppe Digitale Angebote als Entwickler*in mit Schwerpunkt Backend/DevOps.

Entwickler*in mit Schwerpunkt Backend/DevOps

Wo: Hamburg, hybrides Arbeiten möglich

Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

Befristung: 31.12.2026

Das bieten wir Dir

• Eine günstige Verkehrsanbindung: Wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• An unseren Hauptstandorten versorgt Dich die Studioküche mit leckeren Gerichten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, ein Fahrrad-Leasing und tarifliche Leistungen, wie zum Beispiel ein bezuschusstes Deutschlandticket
• Der kollegiale Austausch wird bei uns großgeschrieben. Deine neuen Kolleg*innen kannst Du in standortübergreifenden Netzwerken kennenlernen
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als Unterstützung in allen Lebenslagen steht Dir u. a. ein Work-Life-Service beratend zur Seite
• Eine Tätigkeit in Teilzeit ist möglich

Das sind Deine Aufgaben

• Programmierung und technische Weiterentwicklung von großen Web-Anwendungen im NDR- und ARD-Kosmos
• Entwicklung und Administration komplexer Serversysteme für die Web-Entwicklung
• Durchführung von Projekten in crossfunktionalen agilen Teams
• Mitarbeit an der Konzeption neuer Angebote, beispielsweise in Design Sprints

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, die dem übertragenen Aufgabengebiet entspricht
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung und Pflege komplexer Produktionssysteme und der Backend-Entwicklung von großen Web-Anwendungen, idealerweise mit Java SpringBoot
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit anderen Entwickler*innen, Designer*innen, Redakteur*innen und Produktmanager*innen
• Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung und Erstellung komplexer APIs (z. B. mit GraphQL und/oder REST)
• Kenntnisse im Entwicklungsmanagement mit den Werkzeugen Git, IntelliJ IDEA, Jira und Confluence sowie Know-how in den Bereichen CI/CD, Skalierung, Monitoring, Clean Code, automatisiertes Servermanagement, Docker, Kubernetes und Cloud Computing
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden nach Kanban und Scrum, fundiertes Wissen im agilen Projektmanagement sowie gutes Handling mit dem Content-Management-System Sophora sind wünschenswert

Vielfalt im NDR leben
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.
Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lasse uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 21.10.2025 mit der Kennziffer 2997.