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Entwickler HR Portal (w/m/d)

E.ON Digital Technology GmbH

Berlin

Remote

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen

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Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

E.ON Digital Technology GmbH sucht einen Entwickler für ihr HR-Portal, um den Betrieb und die Implementierung neuer Technologien zu gewährleisten. Sie bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten und zahlreiche Benefits, darunter 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.

Leistungen

Flexibles Arbeiten von zu Hause oder jedem Ort in Deutschland

30 Tage Urlaub

Option auf zusätzliche Urlaubstage oder Sabbatical

Car Leasing und Job Rad

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Kenntnisse in SAP HCM, ESS & MSS, SuccessFactors oder Oracle HCM sind von Vorteil.
Technische Kenntnisse im HR-Portal "MyHR".

Aufgaben

Sicherer und stabiler Betrieb des HR-Portals 'MyHR'.
Abstimmung der Implementierungsanforderungen mit dem Product Owner.
Eigenverantwortliche Umsetzung von Anforderungen im System.

Kenntnisse

Hands-on-Mentalität

Agile Arbeitsmethoden

SAP Portal Kenntnisse

Technisches Know-how von HR-Systemen

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung

E.ON Digital Technology GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Entwickler HR Portal (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).

Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.

sinnhaft & herausfordernd - Deine Aufgaben

Du sorgst für einen sicheren und stabilen Betrieb unseres HR-Portals „MyHR“, um deinen Kolleginnen und Kollegen im Konzern Zugang zu relevanten HR-Informationen und Anwendungen zu verschaffen. Dabei hast du stets auch die User Experience im Blick.
Du stimmst die Implementierungsanforderungen mit dem businessseitigen Product Owner und unseren Implementierungspartnern ab.
Du bist für die eigenverantwortliche Umsetzung von "MyHR"-Anforderungen im System zuständig.
Du unterstützt uns bei der Umstellung unseres HR-Portals auf eine neue Technologie.

authentisch & ambitioniert - Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
Relevante SAP Portal Kenntnisse.
Technisches Know-how von HR-Systemen wie SAP HCM, ESS & MSS, SuccessFactors oder Oracle HCM sind von Vorteil.
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Spaß an agilen Arbeitsmethoden und der Arbeit in BizDevOps-Teams.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

vielseitig & durchdacht - Unsere Benefits

Wir geben Dir Flexibilität: Arbeiten von zu Hause oder jedem Ort in Deutschland, Nutzung unserer Bürostandorte oder Workation innerhalb der EU.
Tanke neue Energie: 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester, Option auf zusätzliche Urlaubstage oder Sabbatical.
Deine Weiterentwicklung: Persönliche Entwicklung durch tägliche Arbeit, Austausch und individuelle Trainings.
Wir machen Dich mobil: Car Leasing, Job Rad, Jobticket.
Auch an Deine Zukunft ist gedacht: Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungspakete.
Und vieles mehr: Weitere Benefits im Recruiting-Prozess.

Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Fabian Heller, [emailprotected].

Bitte habe Verständnis, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Was Du sonst noch wissen solltest: