Entrepreneur in Residence (m/w/d) Operations & Integration

Ralph; Berlin; Presencial; Vertraulich; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Direkte Zusammenarbeit mit VP Operations

Echte Verantwortung für Unternehmenserfolg

Karrierepfad in eine zentrale Operations-Rolle

Resumo da oferta

Ralph sucht Verstärkung für ihr Recruiting-Team in Berlin, um Top-Talente zu finden und die Branche zu verändern. Die Rolle erfordert die Integration und Transformation neuer Unternehmen, Prozessdesign sowie das Identifizieren und Automatisieren von Abläufen. Bewerber sollten ein exzellentes Studium vorweisen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations oder in anspruchsvollen Umfeldern mitbringen. Vorteile sind das direkte Arbeiten mit Führungskräften und der Aufbau entscheidender Standards für das Unternehmen.

Qualificações

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung aus einem anspruchsvollen Umfeld.
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Umgang mit Daten.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf C2-Niveau.

Responsabilidades

• Integration neu erworbener Unternehmen zur Einhaltung von Standards.
• Entwicklung von Playbooks und Entscheidungsroutinen.
• Identifizierung und Automatisierung fehleranfälliger Abläufe.

Conhecimentos

Analytische Schärfe

Kommunikation

Entrepreneurial Spirit

Formação académica

Exzellentes Studium an einer führenden Universität

Descrição da oferta de emprego

Wir suchen Verstärkung für unser Recruiting-Team, um Top-Talente zu finden, die mit uns die Branche verändern.

Arbeiten bei Ralph

Ralph ist eine moderne KI-Hausverwaltung aus Berlin. Wir bauen unsere eigene Software und kombinieren Technologie mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung. Heute betreuen wir bereits tausende Einheiten und expandieren deutschlandweit – mit dem Ziel, die Immobilienverwaltung neu zu denken.

Warum das wichtig ist

Die Verwaltung rund ums Zuhause ist oft frustrierend. Ralph macht Wohnen einfacher, effizienter und wirklich digital – ein echtes “Home in your Pocket”.

Aufgaben

• Integration & Transformation: Du arbeitest eng mit dem VP Operations daran, neu erworbene Unternehmen sauber zu integrieren und operativ auf Ralph-Standard zu bringen.
• Process Design: Du entwickelst Playbooks, Standards, Eskalationslogiken und Entscheidungsroutinen für wiederkehrende operative Situationen.
• Automation: Du identifizierst manuelle, fehleranfällige Abläufe und arbeitest mit Product, Tech und Operations an besseren, automatisierten Lösungen.
• People & Change: Du begleitest neue Arbeitsweisen, schärfst Rollen und Verantwortlichkeiten und stellst sicher, dass Veränderungen im Team wirklich ankommen.
• Execution: Du übernimmst wichtige Transformationsprojekte mit direktem Einfluss auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit.
• Escalation Management: Du springst bei komplexen operativen Themen ein, strukturierst Sachverhalte und übersetzt sie in konkrete nächste Schritte.

Qualifikation

• Top-Performance: Du hast dein Studium an einer führenden Universität exzellent abgeschlossen und bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung aus einem anspruchsvollen Umfeld mit, z.B. Beratung, Operations, PMI oder schnellwachsenden Startup/Scale-up.
• Analytische Schärfe: Du liebst Daten und komplexe Zusammenhänge, kannst sie aber in einfache, umsetzbare Prozesse übersetzen.
• Execution Power: Du hast einen extremen Drang zum Machen. Wenn du eine Mauer siehst, suchst du nicht nach dem Grund, sondern nach dem Weg darüber hinweg.
• Kommunikation: Du bist rhetorisch stark, kannst auch in anspruchsvollen Situationen souverän auftreten und sprichst Deutsch auf C2-Niveau.
• Entrepreneurial Spirit: Du willst verstehen, wie man ein Unternehmen operativ besser macht, und hast keine Berührungsängste, selbst hands-on einzusteigen. Change Mindset: Du verstehst, dass gute Prozesse nicht nur gebaut, sondern erklärt, eingeführt und im Alltag verankert werden müssen.

Benefits

• Sparring: Du arbeitest direkt mit unserem VP Operations zusammen und bekommst tiefen Einblick in zentrale Management-, Integrations- und Transformationsfragen.
• Impact: Deine Arbeit beeinflusst direkt unseren Unternehmenserfolg — keine Bullshit-Aufgaben, sondern echte Verantwortung an den wichtigsten Hebeln des Unternehmens.
• Company Building: Du baust Playbooks, Standards, Prozesse und Automatisierungen, die Ralphs Wachstum in den nächsten Jahren prägen.
• Lernkurve: Du lernst eine riesige, bislang stark analoge Industrie von innen kennen und arbeitest an der Schnittstelle von Operations, Product, Tech und Management.
• Karrierepfad: Bei starker Performance kannst du in 12-18 Monaten eine zentrale Operations-Rolle hineinwachsen, z. B. als Operations Lead oder Head of PMI

Wie wir ticken & unsere Culture

Wir suchen Outliers: analytisch, datengetrieben, hands-on und teamorientiert – keine Egos, sondern Macher*innen im Founder-Modus.

In-Person-Collaboration ist uns wichtig, aber flexibel: 2 Tage/Woche im Berliner Büro, der Rest remote.

Respekt, Vielfalt und Inklusion sind selbstverständlich. Jede Stimme zählt.