Entgeltreferenten (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbH; Winnenden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister in Winnenden sucht einen Teilzeitmitarbeiter für die Personalabteilung. Die Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Beratung der Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Es wird ein moderner, familienfreundlicher Arbeitsplatz geboten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entgeltsachbearbeitung, möglichst im Krankenhausbereich wünschenswert.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Öffentliche Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises.

Aufgaben

• Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen.
• Beratung zum Thema Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 75% für unser Klinikum Winnenden einen

für unsere Personalabteilung
Referenznummer: W-7-217-25

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Krankenbezüge, Urlaubsentgelte etc.
• Vorbereitung der Abrechnung und Eingabe abrechnungsrelevanter Dienste
• Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen
• Eigenverantwortliche Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Thema Gehaltsabrechnung
• Beratung und Klärung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Verwaltung von Fehlzeiten sowie die Bearbeitung und Kontrolle von Reise- und Fahrtkostenabrechnungen
• Systembetreuung des Lohn- und Gehaltsprogramms (fidelis)
• Pflege sämtlicher Teilnehmerdaten, insbesondere Arbeitgeberdaten sowie Anwenderdaten
• Weitere Administrationsaufgaben wie unter anderem die Anlage und Pflege von Lohnarten, das Einpflegen von Tarifänderungen und die Durchführung des elektronischen Datenaustausches mit Sozialversicherungsträgern
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Entgeltsachbearbeitung, möglichst im Krankenhausbereich wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, sozialkompetent, stilsicher, aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal/Recht, unter der Telefonnummer 07195 - 591 - 56006 zur Verfügung

• Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
• 21 Fachkliniken
• Über 51.000 Patienten/Jahr
• Standorte in Winnenden und Schorndorf
• Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
• In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Volle Unterstützung durch den Landkreis
• Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
• Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen