Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)

manawa; Jena; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

4 Tage Homeoffice pro Woche

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungszuschuss

Zusammenfassung

manawa in Jena sucht einen erfahrenen Entgeltabrechner/Payroll Specialist (m/w/d) zur direkten Vermittlung. Sie übernehmen die eigenständige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und beraten Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitsmodelle inkl. bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche, 40 Stunden Vollzeit oder Teilzeit, sowie attraktive Zusatzleistungen wie

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierte Mitarbeiterkreise
• Sicherstellung korrekter, termingerechter Abrechnung nach gesetzlichen Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Melde- und Bescheinigungswesen sowie An- und Abmeldungen
• Prüfung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Erstellung von Auswertungen und HR-Reports
• Mitwirkung an der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

Entgeltabrechnung

P&I LOGA

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Über uns Für ein etabliertes, bundesweit tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Jena. Unser Mandant beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeiter an zahlreichen Standorten in Deutschland und zeichnet sich durch ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen aus.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der An- und Abmeldungen
• Prüfung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
• Erstellung von Auswertungen und HR-Reports
• Mitwirkung an der Optimierung bestehender Payroll- und HR-Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich etablierten Arbeitgeber
• Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung
• Monatliche Sachbezüge von bis zu 44 €
• Fahrtkostenzuschuss und Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• JobRad-Leasing
• Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kollegiales HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitgestaltung interner Prozesse