Entgeltabrechner (m/w/d)

TN Germany; Wittlich-Land; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Person für die Entgeltabrechnung, die eigenverantwortlich die monatliche Abrechnung mit SAP HCM durchführt. In dieser Rolle sind Sie für die Pflege der Personalstammdaten, die Erstellung von Reports und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verantwortlich. Sie bringen umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit und sind in der Lage, analytische Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich weiterzuentwickeln.

Leistungen

Onboarding für neue Mitarbeiter*innen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Tarifgebundene attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlungen

Tage Urlaub

Mitarbeiterrestaurant

Kostenlose PKW-Stellplätze

Sport- und Gesundheitsangebote

Vergünstigung im Dr. Oetker Shop

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
• Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter zu Fragen der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

SAP HCM

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Microsoft Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Interflex/SF Time

Jobbeschreibung

Personalabteilung Wittlich | Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.

Was bei uns möglich ist? Das entscheiden Sie. Sie können unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Sie auch?

1. Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM für aktive Mitarbeiter des Werkes Wittlich unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorschriften durch.
2. Dabei stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Entgelte termingerecht und korrekt zur Auszahlung gelangen.
3. Sie übernehmen die Pflege der Personalstammdaten, bearbeiten alle Eintritts-, Wechsel- und Austrittszenarien und führen eigenständig das Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Mitarbeitern.
4. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die anfallenden Jahresabschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung.
5. Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßige Reports und Statistiken.
6. Sie sind Ansprechpartner für Vorgesetzte, Mitarbeiter und Betriebsrat zu allen Fragen der Entgeltabrechnung.
7. Sie übernehmen Verantwortlichkeiten bei der werksübergreifenden Zusammenarbeit zur Prozessoptimierung von Entgeltabrechnungsthemen.
8. Zudem beraten Sie in standortbezogenen und werksübergreifenden Projekten des Bereiches People and Culture Germany und bringen Ihre abrechnungs- und zeitwirtschaftsspezifischen Kenntnisse ein.
9. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und berufsbezogene Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal, alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
10. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung mit.
11. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht.
12. Sie konnten bereits Erfahrungen mit SAP HCM, ggf. SuccessFactors und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Interflex/SF Time) sammeln.
13. Sie sind eigeninitiativ, flexibel und haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
14. Sie besitzen eine Affinität zur IT und Verständnis zum Zusammenwirken von IT-Systemen.
15. Sie überzeugen durch freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke.
16. Der Umgang mit Microsoft Office wird von Ihnen beherrscht.
17. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits: Onboarding für neue Mitarbeiter*innen, Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifgebundene attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tage Urlaub, familiengeführtes Unternehmen, Mitarbeiterrestaurant, Fahrradstellplätze, kostenlose PKW-Stellplätze, Vergünstigung im Dr. Oetker Shop, Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote.

Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir gestalten unsere Unternehmenskultur so, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Bei uns zählt die Qualifikation und Persönlichkeit. Wir berücksichtigen keine Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.