Entgeltabrechner / in (m / w / d)

reiss personalmanagement gmbh; Aschheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Personaldienstleistungsunternehmen in Aschheim sucht einen Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie für die rechtzeitige und korrekte Entgeltabrechnung verantwortlich und unterstützen das Personalwesen aktiv. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit sowie Übernahmechancen.

Leistungen

Sicheres Einkommen nach Tarifvertrag

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Übernahmechancen bei unserem Kunden

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Vorbereitung der Entgeltabrechnungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen.
• Personaladministration und Pflege von Stammdaten zur optimalen Verwaltung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation zur Personalkauffrau/ zum Personalkaufmann

Tools

SAP HCM

MS-Office

Jobbeschreibung

• Ein attraktives und sicheres Einkommen nach Tarifvertrag IGZ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Übertarifliche Zulagen
• Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen
• Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement

Ihre Aufgaben :

Für ein Dienstleistungsunternehmen in Aschheim / Dornach suchen wir eine / n Entgeltabrechner / in (m / w / d) in Vollzeit mit Übernahmeoption. Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Personalwesen und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf bei :

• Vorbereitung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und unternehmerischen Vorgaben
• Abwicklungs-, Bescheinigungs- und Meldewesen zur Sicherstellung der korrekten administrativen Prozesse
• Ansprechpartner / in für Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Korrespondenz mit Behörden sowie Bearbeitung von Anfragen und Anträgen
• Personaladministration und Pflege von Stammdaten zur optimalen Personaldatenverwaltung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Zusatzqualifikation zur / zum Personalkaufmann / -frau (m / w / d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind ein seit über zehn Jahrenstarkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit.

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.