Entgeltabrechner / HR Payroll (m/w/d)

JR Germany; Waldsee; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Arbeitgeber in der Region sucht einen Entgeltabrechner / HR Payroll. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die korrekte Durchführung der Gehaltsabrechnungen und unterstützen bei HR-Projekten. Es werden eine allgemeine kaufmännische Ausbildung und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht vorausgesetzt. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und weiteren Benefits.

Leistungen

30 Tage regulärer Urlaub

5 Fortbildungstage

Hybrides Arbeiten – 40% remote

Lebensarbeitszeitkonto

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung (mindestens 1 Jahr) wünschenswert.
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
• Kenntnisse im Tarifrecht der Caritas sind von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeit

IT-Affinität

Ausbildung

Allgemeine kaufmännische Ausbildung

Tools

Vivendi

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Entgeltabrechner / HR Payroll (m/w/d), bad waldsee

St. Elisabeth-Stiftung

Mit über 2.800 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu den großen Arbeitgebern der Region.

Wir bieten vielfältige Angebote in den Bereichen Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe zur Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen. Im Geschäftsbereich Gesundheit und Gastronomie betreiben wir unter anderem eine Zentralküche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach.

Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potenzial und spannenden Aufgaben wartet auf dich als neues Teammitglied!

In unserer Stiftungszentrale in Bad Waldsee sucht die Personalabteilung nach einer neuen Kollegin oder einem neuen Kollegen!

Entgeltabrechner / HR Payroll (m/w/d)

1. Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
2. Beachtung und Einhaltung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen.
3. Stammdatenanlage und -pflege im Dienstplanprogramm (Vivendi) sowie im Zeitwirtschaftssystem; Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten ins Abrechnungssystem (P&I LOGA).
4. Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen.
5. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
6. Mitwirkung bei abrechnungsrelevanten HR-Projekten.

Du verfügst über eine allgemeine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung – mindestens jedoch ein Jahr – ist wünschenswert.

Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich; Kenntnisse im Tarifrecht der Caritas erleichtern dir den Einstieg. Routine im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen sowie IT-Affinität runden dein Profil ab.

Hohe Serviceorientierung, ein souveränes und sympathisches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ machen dich zum idealen Teammitglied.

Wir bieten dir:

• 30 Tage regulären Urlaub, 5 Tage für unser stiftungsinternes Fortbildungsprogramm pro nobis und 3 Tage für unser Auszeitprogramm refugium.
• Bezahlung nach Tarif inklusive aller Erhöhungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorerfahrung und Kenntnissen laut AVR.
• Hybrides Arbeiten – 40% remote, um Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit zu fördern.
• Lebensarbeitszeitkonto zeitWERT für Sabbaticals, Jobrad-Leasing, Mitarbeitermenü, Kinderbetreuung und mehr. Gerne erzähle ich dir in einem ersten Gespräch mehr!