Entgeltabrechner / HR Payroll (m/w/d)

St. Elisabeth-Stiftung; Waldsee; Vor Ort; EUR 40.000 - 57.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die St. Elisabeth-Stiftung sucht einen Entgeltabrechner für die Personalabteilung in Bad Waldsee. Verantwortlichkeiten umfassen die eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung, Pflege von Stammdaten sowie die Kommunikation mit verschiedenen Institutionen. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohnabrechnung mit und schätzt einen serviceorientierten Umgang. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Urlaubstage sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

30 Tage Urlaub

5 Tage Fortbildungsprogramm

3 Tage Auszeitprogramme

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Möglichkeit bis zu 40% remote zu arbeiten

Lebensarbeitszeitkonto

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Lohnabrechnung.
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Routine im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Stammdatenpflege im Dienstplanprogramm und Zeitwirtschaftssystem.
• Ansprechperson für Fragen zur Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

IT-Affinität

Ausbildung

Allgemeine kaufmännische Ausbildung

Tools

Entgeltabrechnungssysteme

Vivendi

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Entgeltabrechner / HR Payroll (m/w/d), Bad Waldsee

St. Elisabeth-Stiftung

Entgeltabrechner / HR Payroll (m/w/d)

Payroll, Entgelt, Lohnbuchhaltung - ist doch alles dasselbe?

Mit über 2.800 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region.

Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Bedürfnissen. Im Geschäftsbereich Gesundheit und Gastronomie betreiben wir unter anderem eine Zentralküche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach.

Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potenzial und spannenden Aufgabengebieten wartet auf dich als neues Teammitglied! In unserer Stiftungszentrale in Bad Waldsee sucht die Personalabteilung nach einer neuen Kollegin oder einem neuen Kollegen!

Deine Aufgaben bei uns:

1. Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, für einen definierten Mitarbeiterkreis
2. Beachtung und Einhaltung der entsprechenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen
3. Stammdatenanlage und -pflege im Dienstplanprogramm (Vivendi) und Zeitwirtschaftssystem sowie Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten ins Abrechnungssystem (P&I LOGA)
4. Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen
5. Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen Fragen der Entgeltabrechnung
6. Mitwirkung bei abrechnungsrelevanten HR-Projekten

Dein Profil für uns:

1. Du verfügst über eine allgemeine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Gerne mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung - mindestens jedoch ein Jahr
3. Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus, solide Kenntnisse im Tarifrecht der Caritas erleichtern dir darüber hinaus den Einstieg
4. Routine im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen und IT-Affinität runden dein Profil ab
5. Hohe Serviceorientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte "hands-on-Mentalität" machen dich zum perfekten neuen Teammitglied

Deine Vorteile mit uns:

1. Wer hart arbeitet... bekommt bei uns 30 Tage regulären Urlaub, 5 Tage zur Nutzung unseres stiftungsinternen Fortbildungsprogrammes pro nobis und 3 Tage zur Nutzung unserer Auszeitprogrammes refugium
2. Bezahlung nach Tarif inkl. aller Erhöhungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge - Die Eingruppierung und -stufung erfolgt laut AVR je nach Vorerfahrung und Kenntnissen
3. Hybrid Work - Vereinbarkeit von Freizeit und Arbeit wird bei uns gelebt, daher bieten wir dir die Möglichkeit bis zu 40% remote zu arbeiten
4. Lebensarbeitszeitkonto zeitWERT für z.B. Sabbatical, Jobrad Leasing, Mitarbeiterkantine, Kinderbetreuung und vieles mehr - gerne erzähle ich dir in einem ersten Gespräch mehr!

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 3305

Frau Nicole Bellack [email protected]