Enterprise Security Architect m/w/d

PHOENIX CONTACT Deutschland GmbH; Blomberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Enterprise Security Architect, der innovative Sicherheitsstrategien entwickelt und implementiert. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie Sicherheitsarchitekturen und integrieren diese in bestehende IT-Infrastrukturen. Sie führen umfassende Sicherheitsbewertungen durch und stellen die Einhaltung von Standards sicher. Zudem bieten Sie Schulungen und Beratungen an, um die Sicherheitssysteme kontinuierlich zu optimieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Sicherheit haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten

Vergütungsstruktur nach IG Metall

Betriebliche Altersvorsorge

Eigenes Training Center

Zugriff auf LinkedIn Learning

Fahrradleasing

Prämiertes Einarbeitungsprogramm

Mitarbeitervergünstigungen

Mitarbeiterevents

Homeoffice Möglichkeiten

Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CEH.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen.
• Durchführung von Risikobewertungen und Sicherheitsanalysen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch)

Kommunikationsfähigkeiten (Englisch)

Ausbildung

Studium im IT-Bereich

Tools

CISSP

CISM

CEH

Jobbeschreibung

Einleitung

Im Geschäftsbereich Digital Processes & Solutions gestalten wir die Digitale Transformation der PhoenixContact Gruppe. Als Enterprise Security Architect m/w/d definieren Sie einheitliche Security Standards, die in der gesamten Organisation umgesetzt werden.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen: Sie gestalten und setzen innovative Sicherheitsstrategien und -architekturen um und sind verantwortlich dafür, dass Sicherheitslösungen reibungslos in bestehende IT-Infrastrukturen integriert werden.
• Risikobewertung und -management: Sie führen umfassende Sicherheitsbewertungen und Risikoanalysen durch und erarbeiten effektive Strategien zur Risikominderung inkl. der Überwachung der erfolgreichen Umsetzung.
• Beratung und Schulung: Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Lösungen und der Optimierung bestehender Systeme durch gezielte Beratung und Schulungen.
• Compliance und Audits: Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und -vorschriften sicher und bereiten unser Unternehmen auf interne und externe Audits vor und führen Sie diese erfolgreich durch.

Profil

• Sie haben ein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen, z.B. Technische Informatik oder Wirtschaftsinformatik und können schon Berufserfahrung von 5 Jahren in einer vergleichbaren Position vorweisen.
• Zusätzlich besitzen Sie relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CEH.
• Sie haben Erfahrung in der Netzwerksegmentierung und können Netzwerke sicher und effizient strukturieren.
• Im Security Roadmapping sind Sie versiert und können langfristige Sicherheitsstrategien entwickeln.
• Sie haben Erfahrung im Design von IT- und OT-Sicherheitslösungen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Netzwerksicherheit und in Verschlüsselungstechnologien.
• Neben analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie sich durch Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denken aus.
• Sie sind in der Lage Risikoanalysen sowie Sicherheitsbewertungen durchzuführen und komplexe Sicherheitskonzepte verständlich zu vermitteln.
• Sie haben starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch und können Ihre Ideen klar und überzeugend präsentieren.

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten.
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge.
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung.
• LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung.
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs.
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk.
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander.
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung.
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen.

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Phoenix Contact GmbH & Co. KG

05235/3-41067

Nina Fittkau