Enterprise Architekt (m/w/d) mit Fokus auf Transformation & Unternehmensperformance

Volkswagen Group; Wolfsburg; Hybrid; EUR 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobile Arbeit bis 80%

35 Std./Woche

30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

Betriebliche Altersvorsorge

Sabbatical-Option

Zusammenfassung

Volkswagen Group Services GmbH in Wolfsburg sucht einen Enterprise Architect (m/w/d) mit Fokus auf Transformation und Unternehmensperformance. Sie arbeiten an Strategien, Architektur und Governance, treiben S/4HANA-Transformationen voran und schaffen Transparenz über Zielerreichung.

Sie entwickeln KPI-basierte Steuerung, identifizieren Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und KI und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie IT zusammen, um eine zukunftsfähige Unternehmens- und

Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Enterprise Architecture, Transformation, strategischer Unternehmensentwicklung oder Unternehmensperformance.
• Erfahrung in EA-Methodiken, Governance-Modellen und Entscheidungsprozessen.
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsorientierung.
• Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungskompetenz

Aufgaben

• Sie entwickeln und etablieren Methoden, Standards und Governance-Strukturen im Bereich Enterprise Architecture und treiben deren Weiterentwicklung voran.
• Sie schaffen Transparenz über Zusammenhänge zwischen Unternehmensstrategie, Zielen und Umsetzungsmaßnahmen und unterstützen deren Verankerung.
• Sie leiten komplexe Transformationsprogramme, z. B. S/4HANA-Transformationen.
• Sie entwickeln KPI-basierte Steuerungs- und Performance-Kennzahlen und schaffen Transparenz zu Zielerreichung und Performance.
• Sie identifizieren Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und KI und begleiten deren Einführung.
• Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und IT zusammen, um eine konsistente, zukunftsfähige Unternehmens- und IT-Architektur sicherzustellen.

Kenntnisse

EA-Methoden

Governance-Modelle

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Eigeninitiative

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatikstudium oder BWL

Jobbeschreibung

Enterprise Architekt (m/w/d) mit Fokus auf Transformation & Unternehmensperformance

Kurzbeschreibung der Rolle

Sie begeistern sich für strategische Transformation, moderne Organisationsstrukturen und die Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen? Sie möchten nachhaltige Veränderungen vorantreiben und einen wesentlichen Beitrag zur Unternehmensperformance leisten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie die Gestaltung einer zukunftsfähigen Organisation. Die Stelle ist für ein Jahr befristet.

Mögliche Aufgaben dieser Rolle

Sie entwickeln und etablieren Methoden, Standards und Governance-Strukturen im Bereich Enterprise Architecture und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran

Sie schaffen Transparenz über die Zusammenhänge zwischen Unternehmensstrategie, strategischen Zielen und konkreten Umsetzungsmaßnahmen und unterstützen deren nachhaltige Verankerung in der Organisation

Sie leiten und begleiten komplexe Transformationsprogramme sowie strategische Veränderungsinitiativen, beispielsweise im Rahmen von S/4HANA-Transformationen

Sie entwickeln aussagekräftige Steuerungs- und Performance-Kennzahlen (KPIs) und schaffen Transparenz hinsichtlich der Zielerreichung und Unternehmensperformance

Sie identifizieren Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und begleiten deren Einführung in die Organisation

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und IT zusammen, um eine konsistente, transparente und zukunftsfähige Unternehmens- und IT-Architektur sicherzustellen sowie organisatorische Optimierungspotenziale abzuleiten.

Anforderungen an die Qualifikation

• Studium der(Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Enterprise Architecture, Transformation, strategische Unternehmensentwicklung oder Unternehmensperformance
• Erfahrung in der Einführung bzw. Weiterentwicklung von EA-Methodiken, Governance-Modellen und Entscheidungsprozessen
• ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsorientierung.
• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache
• Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungskompetenz

Benefits: Das bieten wir

• Mobile Arbeit bei diesem Stellenangebot: Bis zu 80%
• Regelarbeitszeit von 35 Wochenstunden
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Sabbatical “Meine Auszeit”
  

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen!

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung im Bewerbungsprozess besonders berücksichtigt.

Fragen zu Aufgaben und Anforderungen des Stellenangebots (Job ID: 30509 ) oder zum Bewerbungsprozess beantwortet gerne Nadine Liebner unter der Telefonnummer [phone].

Unternehmen: Volkswagen Group Services GmbH

Tätigkeitsfeld: Administration und Verwaltung

Karrierelevel: Berufserfahrene

Arbeitsmodell: Vollzeit

Vertragsart: Befristet

Mobiles Arbeiten: Bis zu 80%

Veröffentlichungsdatum: 23.10.2026

Volkswagen Group Services GmbH

Der Name ist unsere Bestimmung:
Unser Know-how sichert den Erfolg im Volkswagen Konzern. Mit Erfahrung und Kundenorientierung schaffen wir effektive Lösungen und gehen innovative Wege.

Unser Prinzip ist: Wir wollen das Beste für den gemeinsamen Erfolg.

Das gilt auch für unsere Mitarbeitenden:
Wir bieten attraktive Qualifizierungen, zahlreiche Benefits und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.