Enterprise Architect Steuern und Zoll (m/w/d)

ZipRecruiter; Heilbronn; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes europäisches Technologieberatungsunternehmen sucht einen Solution Architect, der die Bundesfinanzverwaltung von morgen gestaltet. In dieser Rolle beraten Sie Behörden bei der Umsetzung großer Projekte, entwickeln technische Lösungen und koordinieren die Umsetzung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Trainings und einer inklusiven Unternehmenskultur.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Firmenfitness

Sabbatical-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Unterstützung für ortsflexibles Arbeiten

Firmenwagen und Dienstfahrrad

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Solution Architect in der Bundesfinanzverwaltung.
• Kenntnisse in iSAQB CPSA-F, CITA-F oder TOGAF von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung der Behörden bei der Konzeption und Umsetzung großer Lösungen.
• Entwicklung und Pflege der IT-Bebauungsplanung.
• Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Enterprise Architecture Management

Jobbeschreibung

Job Description

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Als Vordenker*in gestaltest du die Bundesfinanzverwaltung von morgen. Deine Aufgabe ist die Beratung der Behörden bei der Konzeption und Umsetzung großer, übergreifender Lösungen, wie z.B. die Einführung der Wirtschafts-ID oder der Umsetzung der ViDA-Initiative.

1. Du analysierst die Anforderungen vergleichbarer Initiativen, entwickelst eine technische, fachliche und organisatorische Lösung zur Einhaltung dieser Vorgaben und trägst somit zur geschäftlichen Entwicklung von Sopra Steria in diesem Umfeld bei.
2. Darüber hinaus entwickelst und pflegst du die IT-Bebauungsplanung der Behörde weiter, um sicherzustellen, dass alle IT-Systeme und -Prozesse effizient und sicher betrieben werden.
3. Dazu triffst du die Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen.
4. Du leitest und koordinierst die inhaltliche Umsetzung der Gesamtlösung und stimmst dich dabei eng mit der Projekt- bzw. Programmleitung ab.
5. Dabei fungierst du als zentraler, inhaltlicher Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen bei Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu Unternehmen und anderen Behörden.
6. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung.

Zudem bringst du weitreichende Berufserfahrung als verantwortlicher Solution Architect bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten/Programmen in der Bundesfinanzverwaltung mit.

Idealerweise hast du Erfahrungen im Bereich Enterprise Architecture Management sowie Kenntnisse und/oder Zertifizierungen im Architekturumfeld (z.B. iSAQB CPSA-F, CITA-F oder TOGAF).

Die Arbeit in komplexen und herausfordernden IT-Projekten macht dir Freude und spornt dich an.

Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte unterschiedlichen Zielgruppen (Top-Management, Fachbereich, IT-Betrieb, Entwicklungspartnern etc.) zu präsentieren.

Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Angebot umfasst umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, inklusive hybriden Arbeitens innerhalb Deutschlands und in einigen EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.

Urlaub: 30 Tage, mit der Option, diesen um bis zu 5 Tage zu erhöhen oder zu verringern.

IT-Equipment: Wir unterstützen bei der Ausstattung für ortsflexibles Arbeiten.

Fahrzeuge: Firmenwagen und Dienstfahrrad durch Gehaltsumwandlung.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamspirit, offenen Türen, Duzkultur und Inklusion.

Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, die Diversität fördert und individuelle Entfaltung ermöglicht. Zudem engagieren wir uns gesellschaftlich durch Stipendien, Volunteering-Programme und Projekte zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion. Wir sind überzeugt, dass digitale Innovationen Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.