Enterprise Architect – Schwerpunkt IDV und Technologien (m/w/d)

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitssektor sucht einen erfahrenen Enterprise Architect, der die technische Governance für innovative IDV-Lösungen verantwortet. In dieser spannenden Rolle werden Sie an der Schnittstelle zwischen Technologie und Fachbereichen arbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und technische Standards zu setzen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Architektur haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

30+ Tage Urlaub

Gesundheitsgutschein

Flexibles Arbeiten

JobRad

Mobilitäts-App

Firmenwagen

Regelmäßige Team-Events

Vielfältige Rabatte

Firmenkantine

Qualifikationen

• Erfahrung in der IT-Architektur oder Technologieberatung mit Schwerpunkt IDV.
• Kenntnisse in Enterprise Architecture Management Frameworks wie TOGAF.

Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung der technischen Governance für Anwendungen.
• Beratung bei Architektur, Entwicklung und Nutzung von IDV-Lösungen.

Kenntnisse

Enterprise Architecture Management

Python

RStudio

IDV Solutions

Regulatory Compliance (DORA, ISO-27001)

Ausbildung

Bachelor in Computer Science

Master in Computer Science

Tools

LeanIX

ARIS EAM

Snowflake

TABLEAU

Microsoft Excel

Microsoft Access

Jobbeschreibung

Enterprise Architect – Schwerpunkt IDV und Technologien (m/w/d), düsseldorf

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank

düsseldorf, Germany

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

• Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung der tech. Governance für Anwendungen, die durch Fachbereiche auf Basis von zugelassenen Technologien realisiert werden (Individuelle Datenverarbeitung/IDV).
• Du berätst bei Architektur, Entwicklung und Nutzung von IDV-Lösungen. Dir unterliegen Prüfung und Bewertung hins. technischer, architektonischer und regulatorischer Anforderungen.
• Du erstellst tech. Standards, Vorgaben und Best Practices zur Nutzung der Basistechnologien wie RStudio, Exasol, UIPath (RPA). Du unterstützt die Auswahl und Einführung von neuen Basistechnologien wie Python und Snowflake sowie von geeigneten Tools zur Verwaltung und Dokumentation von IDV-Anwendungen.

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vglb. Fachgebiets erfolgreich abgeschlossen und hast Erfahrung mit Enterprise Architecture Management Frameworks (z.B. TOGAF) und Tools (z.B. LeanIX, ARIS EAM).
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur oder Technologieberatung mit, gerne mit Schwerpunkt IDV- oder Fachbereichsanwendungen.
• Du hast fundierte Kenntnisse in RStudio und Python sowie mit weiteren Technologien wie Snowflake, TABLEAU, Exasol, UIPath und Microsoft Excel/Access.
• Du kennst dich mit regulatorischen Anforderungen wie DORA, ISO-27001 oder MaRisk aus.

Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung

Arbeitszeiten & Urlaub

• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt

Sport- & Gesundheitsangebote

• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen

Rabatte & Angebote

• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung

Mobilität

• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

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