Enterprise Architect (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Haiger; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen in Hessen sucht einen erfahrenen IT-Enterprise-Architekten. Sie gestalten die IT-Landschaft strategisch und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen. Ideal für kreative Köpfe, die Freude an nachhaltigen Lösungen haben. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden angeboten.

Leistungen

Gleitzeitkonto

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Bike-Leasing

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architektur, Infrastrukturdesign und -management.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Pflege einer zukunftssicheren IT-Architekturstrategie.
• Entwurf, Modellierung und Dokumentation der gesamten IT-Landschaft.
• Identifikation potenzieller Risiken in der IT-Architektur und Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung.

Kenntnisse

IT-Architektur

Cloud-Technologien

Strategisches Denken

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

LeanIX

Jobbeschreibung

Overview

Sind Sie ein erfahrener IT-Experte, der die IT-Landschaft eines Unternehmens strategisch gestaltet und auf die Geschäftsziele ausrichtet? Als IT-Enterprise-Architekt entwickeln Sie innovative Architekturen, planen Transformationsprozesse und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um die IT optimal zu unterstützen. Wenn Sie Freude an nachhaltigen Lösungen und strategischer Planung haben, sind Sie bei uns genau richtig! Enterprise Architect (m/w/d)

Aufgaben

• Strategische IT-Architekturplanung: Entwicklung und kontinuierliche Pflege einer zukunftssicheren IT-Architekturstrategie, die eng an den Unternehmenszielen ausgerichtet ist. Dabei planen Sie gemeinsam mit den Entscheidungsträgern des Unternehmens die Zielarchitektur und die dazugehörigen Transformationsprozesse, um die strategischen Ziele effektiv zu erreichen.
• Architekturdesign und Dokumentation: Entwurf, Modellierung und Dokumentation der gesamten IT-Landschaft, inklusive Software, Hardware, Netzwerke und Datenmanagementsysteme.
• Governance und Standards: Festlegung, Durchsetzung und Überwachung von IT-Governance-Richtlinien sowie Architekturstandards, um eine konsistente und effiziente IT-Umgebung sicherzustellen.
• Technologieevaluierung: Bewertung neuer Technologien und Lösungen, um Innovationen zu fördern und die Infrastruktur kontinuierlich zu optimieren.
• Risikomanagement: Identifikation potenzieller Risiken in der IT-Architektur und Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung.
• Kontinuierliche Verbesserung: Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der IT-Architektur, um mit den sich wandelnden Geschäftsanforderungen Schritt zu halten und Innovationen voranzutreiben.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architektur, Infrastrukturdesign und -management.
• Fundiertes Verständnis von Architekturframeworks wie TOGAF, Zachman oder vergleichbaren Methoden.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Systemarchitektur, Cloud-Technologien, Netzwerke, Sicherheitsarchitekturen und Datenmanagement.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse über gängige Enterprise Architecture Tools, z.B. LeanIX, sind von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und Stakeholder auf allen Ebenen zu beraten.
• Analytisches Denkvermögen, strategisches Handeln und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, innovative Lösungen voranzutreiben.

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Julien Hagemann, Tel.: [phone].