Enterprise Architect Insurance (all genders)

JR Germany; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Versicherungssektor in Saarbrücken sucht einen Enterprise Architect Insurance. Die Rolle beinhaltet strategische Planung und die Optimierung von Systemen und Infrastrukturen. Erforderlich sind ein Abschluss in Informatik sowie umfassende Erfahrung in der Unternehmensarchitektur. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Sportliche Zuschüsse

Flexible Arbeitsmodelle

Kinderferienbetreuung

Corporate-Benefits-Portal

Qualifikationen

• Nachgewiesene Berufserfahrung (8+ Jahre) in der Unternehmensarchitektur.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Tiefgreifendes Verständnis von Versicherungsgeschäftsprozessen und Produkten.

Aufgaben

• Entwicklung und Kommunikation der IT-Strategie mit dem Top-Management.
• Durchführung von Architekturbewertungen zur Optimierung bestehender Systeme.
• Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen zur Anforderungserfassung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Fachkenntnisse in Enterprise-Architektur

Versicherungskenntnisse

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik

Jobbeschreibung

Enterprise Architect Insurance (all genders), saarbrücken

saarbrücken, Germany

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

• Strategische Planung: Strategische Planung und Zusammenarbeit mit dem Top-Management, um die IT-Strategie des Unternehmens zu entwickeln und zu kommunizieren, die mit den Geschäftszielen und Branchentrends übereinstimmt.
• Architekturbewertungen: Durchführung von Architekturbewertungen und Bereitstellung von Empfehlungen zur Optimierung bestehender Systeme und Infrastrukturen, insbesondere im Rahmen der Modernisierung von Host-Umgebungen.
• Anforderungsmanagement: Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen zur Anforderungserfassung, Definition der Lösungsarchitektur und Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten basierend auf dem Geschäftswert und den strategischen Zielen.
• Regulatorische Einhaltung: Sicherstellung, dass Lösungen den regulatorischen Anforderungen, den Datenschutzstandards sowie den branchentypischen Best Practices entsprechen (BAFIN und VAIT).
• Beziehungsmanagement: Aufbau starker Beziehungen zu Führungskräften, IT-Teams und externen Partnern, um Zusammenarbeit und Konsens bei architektonischen Entscheidungen zu fördern.
• Technische Kommunikation: Kommunikation technischer Konzepte und Architekturprinzipien an nichttechnische Stakeholder in klarer und prägnanter Form.
• Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Berufserfahrung: Nachgewiesene Berufserfahrung (8+ Jahre) in der Unternehmensarchitektur, vorzugsweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
• Versicherungskenntnisse: Tiefgreifendes Verständnis von Versicherungsgeschäftsprozessen, -produkten und regulatorischen Anforderungen
• Fachkenntnisse: Kenntnisse in Enterprise-Architektur-Frameworks und versicherungsrelevanten Ecosystemen
• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation zu beraten, sowohl in Deutsch als auch auf Englisch
• Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
• Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
• Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
• Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.