Enterprise Architect Banking (w/m/d)

Capgemini Deutschland GmbH; Köln; Hybrid; EUR 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – hybrid von Zuhause

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Capgemini Deutschland GmbH sucht einen Enterprise Architect (w/m/d) mit Banking-Branchenerfahrung zur Gestaltung der Digitalisierung, Prozessautomation, KI-gestützten Lösungen und modernen Kernsystemen. Sie arbeiten eng mit Enterprise Architektur- und Management-Teams zusammen, berichten an Stakeholder und führen Fachbereiche durch Transformationsprojekte.

Die Stelle ist hybrid, mit Möglichkeiten im Office, Home-Office oder an Capgemini-Standorten in Deutschland, und erfordert Reisebereitschaft

Qualifikationen

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, fachliche Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung.
• Projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit Architekturmanagement, Kernsystemen, Digitalisierung und Modernisierung.

Aufgaben

• Beratung zu Architekturmanagement, Zielarchitekturen, Modernisierung und Transformation.
• Verantwortung für Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern bei Kunden.
• Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen und Anwendung zukunftsfähiger AI-Konzepte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Informatik/Wirtschaftsinformatik/MINT Studium oder relevante Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Deine Rolle

Du bist Impulsgeber*in für unsere Kunden aus dem Bankingbereich in Fragen der Digitalisierung, Prozessautomation, Künstlichen Intelligenz, Microservices, Cloud und DevOps und gedanklich immer einen Schritt voraus? Du kennst die aktuellen Trends uns Herausforderungen unserer Kunden und sprichst mit Stakeholdern aus Enterprise Architektur und Management auf Augenhöhe? Du inspirierst Softwareengineers und steckst mit deiner Begeisterung für Innovationen dein Team und unsere Kunden aus der Bankenbranche an? Dann gestalte als Enterprise Architekt (w/m/d) mit uns die Zukunft der Finanzbranche.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Du berätst zu allen Fragen des Architekturmanagements, Zielarchitekturen, Modernisierung, Transformation, Einführung zukunftsfähiger Kernsysteme oder auch zukunftsfähiger AI-Lösungen.
• Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Entscheider*innen bei Kunden (Fachbereich und IT) zusammen, vertrittst Lösungsstrategien und verstehst die Herausforderungen der Branche und der Projekte ganzheitlich "end-to-end".
• Du entwickelst mit unserem leidenschaftlichen Team maßgeschneiderte und innovative Softwarelösungen.
• Du übernimmst die Verantwortung für Architekturthemen in Beratungs- und Umsetzungsprojekten.
• Du bringst deine Expertise aktiv in eine unserer Tech-Communities (lokal und weltweit) ein, arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleg*innen weiter.

Dein Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder abgeschlossene, relevante Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten in der Bankenbranche, z. B. als IT- oder Solution Architekt*in mit Designverantwortung (ganz / teilweise)
• Exzellentes Know-how zu Architekturframeworks, Fachprozessen und Kern- sowie Querschnittssystemen sowie Stärken in Methodik, Design, Technik, Cloud und Integration
• Erste Erfahrung mit KI-Architekturen, generativer KI oder intelligenten Automatisierungslösungen in Enterprise-Umgebungen ist ein Plus
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, fachliche Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung; außerdem projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.