(Senior) Software Engineer Financial Services (w/m/d)

Capgemini Deutschland GmbH; Köln; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Arbeit

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Capgemini Deutschland GmbH sucht Senior Softwareentwickler (w/m/d) zur Gestaltung von KI-gestützten Finanzanwendungen. Sie arbeiten in einem agilen Team mit modernen Tech-Stacks wie Java, Spring Boot, Angular und Microservices.

Sie arbeiten an Front- und Backend-Lösungen, analysieren Prozesse, implementieren neue Features und setzen KI-gestützte Automatisierung dort sinnvoll ein. Dabei profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in IT-naher Fachrichtung oder eine abgeschlossene relevante Berufsausbildung.
• Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Software-Engineering, objektorientierter Programmierung und Microservices.
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Cloud-Services (AWS, Azure und/oder GCP)
• Fundierte Java-Technologien (Java, Hibernate, Spring Boot) oder Web-Entwicklung (Angular, HTML5, CSS, TypeScript, JavaScript)
• Erfahrung in Versionskontrolle (Git, SVN) sowie Anbindung von Datenbanken (RDBMS/No-SQL) und APIs (REST)

Aufgaben

• Mitwirkung im agilen Team bei der Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen in Java/Spring Boot, Angular und Microservices.
• Ganzheitliche Beteiligung am Software-Entwicklungsprozess von Analyse bis Testing.
• Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie neuer Entwicklungen.
• Analyse der Kundenprozesse und KI-gestützte Automatisierungspotenziale identifizieren und nutzen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in IT-/naturwissenschaftlichem Bereich

Tools

Java-Technologien

Hibernate

Spring Boot

Angular

Web-Entwicklung (HTML5/CSS/TypeScript/JavaScript)

AWS/Azure/GCP

Jobbeschreibung

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Deine Rolle

Du liebst es, mit einem ausgezeichneten Team zusammenzuarbeiten und suchst ein chancenreiches Arbeitsumfeld, das dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stärkt? Dann bringe deine Karriere auf das nächste Level, indem du als Senior Softwareentwickler (w/m/d) die Zukunft unserer Kunden in der Finanzbranche gestaltest.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Du entwickelst und gestaltest im agilen Team maßgeschneiderte IT-Lösungen mit, vor allem in modernen Programmiersprachen, Frameworks und Cloud-Lösungen wie Java, Spring Boot, Angular oder Microservices.
• Du wirkst im gesamten agilen Software-Entwicklungsprozess für Front- und Backend Lösungen mit: Von der Analyse und Fachkonzeption über das Design verteilter und moderner Microservices im Software-Engineering Umfeld bis hin zur Implementierung und zum Test dieser Lösungen.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen sowie an kompletten Neuentwicklungen mit.
• Im Team analysierst und bewertest du die Prozesse und IT des Kunden, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt dabei - wo sinnvoll - auch moderne KI-gestützte Analyse- und Automatisierungstools ein.
• Im Laufe der Zeit kannst du dich entsprechend deiner Präferenzen und Fähigkeiten zu einem Senior / Lead Software Engineer entwickeln oder den Track wechseln und z. B. Delivery Architect oder Project Manager werden.

Dein Profil

• Hochschulabschluss mit guten Leistungen in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einem anderen IT-nahen Studium; alternativ eine abgeschlossene, relevante Berufsausbildung
• Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Software-Engineering, objektorientierter Programmierung und Microservices und idealerweise bereits Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Cloud-Services (AWS, Azure und / oder GCP)
• Fundierte Erfahrung in Java-Technologien (Java, Hibernate, Spring Boot) oder in Web-Entwicklung (Angular, HTML5, CSS, TypeScript und Javascript)
• Erfahrung in der Versionierung (Branching- und Merging-Konzepte) von Programmcode (GIT, SVN) sowie der Anbindung von Datenbanken (RDBMS, No-SQL) und APIs (REST, Web-Services); erste Erfahrung in der Leitung von (Teil-)projekten oder Architekturaufgaben von Vorteil
• Technologieaffinität und Lernbereitschaft, insbesondere für Themen wie KI, automatisiertes Testing oder generative Entwicklung, gepaart mit starker Kommunikation, sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie projektabhängiger Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des