Enterprise Architect

STRABAG Rail GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

STRABAG BRVZ GMBH in Stuttgart sucht einen Enterprise Architect zur Gestaltung von Unternehmensarchitektur, Governance und Transformationsplänen. Sie analysieren Stakeholder-Perspektiven, bewerten Architekturen und entwickeln tragfähige digitale Produktvisionen.

Sie bringen Erfahrung mit TOGAF/ArchiMate, PACE-Layering und Analysemethoden mit und arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebs- und Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Architekturmanagement, Prozessanalyse und -modellierung sowie Application Portfolio Management.
• Fundierte Kenntnisse in Architektur-Ordnungsrahmen (z. B. TOGAF, ArchiMate) sowie in der Anwendung von Architektur-Repositorien.
• Fundierte Kenntnisse von Architekturlieferobjekten und -artefakten sowie deren Struktur und Anwendbarkeit.
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie architekturspezifischen Rollenträger:innen.
• Teamplayer:in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Leadership-Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte Kenntnisse in agilen und Lean-Methoden sowie weiteren relevanten Frameworks und Instrumenten (z. B. SAFe 6)

Aufgaben

• Stakeholder- und Vision-Analyse; Ableitung digitaler Produktvisionen.
• Capability Management: Fähigkeitslandkarten, PACE-Layering, Benchmarks.
• Architekturmanagement: Governance, zentrale Architekturrichtlinien.
• Architektur-Lebenszyklus: Bewertung digitaler Lösungsszenarien, Transformationspläne.
• Architektur-Governance: Prinzipienbasierte Entscheidungen, Einhaltung von Standards, Risikominimierung

Kenntnisse

Leadership

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Stakeholder Management

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

TOGAF/ArchiMate

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Betriebs- und Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Architektur-Repositorien

PACE-Layering

Architektur-Governance-Tools

TOGAF/ArchiMate

Jobbeschreibung

Enterprise Architect

Wien, Spittal an der Drau, Köln oder Stuttgart

STRABAG BRVZ GMBH

Kennziffer: 1981

Aufgabe

Stakeholder und Vision: Sie analysieren die Perspektiven relevanten Stakeholder, bewerten die bestehende Geschäftsarchitektur und verifizieren Anforderungen, um daraus tragfähige digitale Produktvisionen und passende Zielarchitekturen abzuleiten

Capability Management: Sie gestalten Fähigkeitslandkarten, setzen PACE-Layering ein und führen Benchmarks durch, um kritische Geschäftsfähigkeiten zu harmonisieren und deren wirtschaftliche sowie kostenoptimierte Ausrichtung sicherzustellen

Architekturmanagement: Sie etablieren eine wirksame Architektur-Governance und verantworten das Aufsetzen, Katalogisieren und Steuern zentraler Architekturrichtlinien und -prinzipien

Architektur-Lebenszyklus: Sie übernehmen die Verantwortung für digitale Lösungsszenarien, bewerten diese anhand technologischer und wirtschaftlicher Kriterien und entwickeln daraus nachhaltige Transformationspläne

Architektur-Governance: Sie treffen prinzipiengestützte Architekturentscheidungen, stellen die Einhaltung internationaler sowie technologiespezifischer Standards sicher, minimieren Risiken und optimieren den gesamten Architektur- und Portfolioprozess

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebs- und Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Architekturmanagement, Prozessanalyse und -modellierung sowie Application Portfolio Management
• Fundierte Kenntnisse in Architektur-Ordnungsrahmen (z. B. TOGAF, ArchiMate) sowie in der Anwendung von Architektur-Repositorien
• Fundierte Kenntnisse von Architekturlieferobjekten und -artefakten sowie deren Struktur und Anwendbarkeit
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie architekturspezifischen Rollenträger:innen
• Teamplayer:in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Leadership-Fähigkeiten
• Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung in architekturrelevanten Entscheidungsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse in agilen und Lean-Methoden sowie weiteren relevanten Frameworks und Instrumenten (z. B. SAFe 6)