Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Nürnberg

Oskar lernt Englisch GmbH; Nürnberg, Mainz; Vor Ort; EUR 25.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Team Leader für Englisch-Camps in Deutschland. In dieser aufregenden Rolle bist du verantwortlich für die Leitung und das Management von Camps, die Kindern helfen, ihre Englischkenntnisse zu verbessern. Du wirst Workshops leiten, mit Eltern kommunizieren und ein unterstützendes Umfeld für die Teilnehmer schaffen. Wenn du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast und gerne in einem dynamischen Team arbeitest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich! Nutze die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen positiven Einfluss auf die nächste Generation zu haben.

Leistungen

An-/Abreise, Unterkunft und Verpflegung

Reisekostenzuschuss

Bezahltes Training

Bezahlter Erste-Hilfe-Kurs

Pizza- und Biertreffs

Regelmäßige Gehaltserhöhungen

Ausstellung einer Tätigkeitsbescheinigung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Lehrerfahrung sind erforderlich.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Erste-Hilfe-Kursen.

Aufgaben

• Leitung von Workshops, Sportarten und Aktivitäten für Kinder.
• Teamleitung und Management während der Camps.

Kenntnisse

Kommunikation in Deutsch

Kommunikation in Englisch

Verhaltens- und Konfliktmanagement

Teamleitung

Krisenmanagement

Ausbildung

Lehrerfahrung

Erlebnispädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN DICH ALS

Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Nürnberg

Du hast Erfahrung in Kinderbetreuung, Nachhilfeunterricht oder als Lehrer?
Dann nichts wie los! Wir suchen dich!
Zur Vergrößerung unseres jungen, internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) auf Honorarbasis für unsere Sprachcampstandorte in ganz Deutschland (Nord- und Ostseeküste, Berlin, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Bayern uvm.).

Vertragsarten: Freelance
Eintrittsdatum: Ab sofort
Schwerpunkt: Teamleiter

Wir bieten Dir:

• An-/Abreise, Unterkunft und Verpflegung werden bei allen Übernachtungscamps übernommen
• Reisekostenzuschuss und Mittagessen bei Tagescamps
• Bezahltes Training bzw. umfassende Schulung zum Sprachcamp-Direktor*innen/Team Leader
• Bezahlter Erste-Hilfe-Kurs
• Pizza- und Biertreffs für die Mitarbeiter*innen
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen, je mehr Camps du machst
• Ausstellung einer Tätigkeitsbescheinigung („kleines Arbeitszeugnis“), solltest du Nachweise für dein Studium, Berufserfahrung etc. benötigen – Wir helfen dir gern weiter!

Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 in Deutschland Englischkurse und -Camps an, die sich an Kinder zwischen 3 und 15 Jahren richten, die Sicherheit in der englischen Sprache gewinnen wollen. Wir verbinden strukturierten Englischunterricht mit einem aktiven und informellen Umfeld. Wir wissen, dass Lernen nicht nur etwas ist, das man in einem Klassenzimmer macht!

Deine Aufgaben:

• Saisonale freiberufliche Arbeit (während der Schulferien)
• Kontaktaufnahme mit dem Personal der Jugendherberge und von Drittanbietern
• Verhaltens- und Konfliktmanagement
• Teamleitung und Management
• Kommunikation mit den Eltern
• Leitung von Workshops/Sportarten/Aktivitäten
• Aktenführung
• Krisenmanagement
• Deine Energie und deinen Enthusiasmus mit ins Camp bringen!

Das sind unsere Anforderungen:

• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (C1-Niveau)
• Lehrerfahrung, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder eine erlebnispädagogische Ausbildung ist erforderlich
• Bereitschaft, mindestens 4 Wochen pro Jahr zu arbeiten, aufgeteilt auf die Oster-, Sommer- oder Herbstschulferien
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer persönlichen Schulung
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs
• Erweiterte Führungszeugnis für die Arbeit mit Kindern
• Eine gültige Arbeitserlaubnis für die freiberufliche Tätigkeit in Deutschland (falls zutreffend)
• 21 Jahre alt oder älter

Die Arbeit mit unseren kleinen Camp-Teilnehmer*innen und die Qualität unserer Camps sind uns sehr wichtig. Deshalb möchten wir mit unserem Recruiting Prozess sicherstellen, dass du wirklich Lust hast, mit Kindern aktiv zu sein und einen verantwortungsvollen Charakter hast, um als Team-Leader zu arbeiten.

Wie bewerbe ich mich?

• Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Bisschen über dich, damit wir dich besser kennenlernen können! Wir versprechen, dass jede einzelne Bewerbung von einem echten Menschen gelesen wird.
• Wir melden uns dann per E-Mail bei dir, wenn wir ein weiteres Treffen mit dir im virtuellen Raum wollen.
• Wenn die ganzen Formalitäten erledigt sind, helfen wir dir beim Papierkram (Onboarding) und sorgen dafür, dass du so schnell wie möglich im Team dabei bist!

Hast du noch Fragen?

Für weitere Fragen schreibe uns bitte eine E-Mail an [e-mail]. Bitte bewirb dich nur über das sichere Bewerbungsportal, das du in den Anzeigen auf unserer Website oder über Indeed findest.