Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Brandenburg

Oskar lernt Englisch GmbH; Potsdam; Vor Ort; EUR 25.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht leidenschaftliche Teamleiter für Englisch-Camps in ganz Deutschland. In dieser spannenden Rolle bringen Sie Ihre Energie und Ihren Enthusiasmus in ein kreatives Umfeld ein, in dem Kinder zwischen 3 und 15 Jahren Englisch lernen. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung von Aktivitäten, das Management von Konflikten und die Kommunikation mit Eltern. Wenn Sie eine Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben und nach einer erfüllenden Tätigkeit suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten einzubringen und einen positiven Einfluss auf die nächste Generation zu haben.

Leistungen

An-/Abreise, Unterkunft und Verpflegung

Reisekostenzuschuss und Mittagessen

Bezahltes Training

Bezahlter Erste-Hilfe-Kurs

Pizza- und Biertreffs für Mitarbeiter

Regelmäßige Gehaltserhöhungen

Ausstellung einer Tätigkeitsbescheinigung

Qualifikationen

• Mindestens 4 Wochen pro Jahr arbeiten, aufgeteilt auf Schulferien.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Erste-Hilfe-Kursen.

Aufgaben

• Leitung von Workshops, Sportarten und Aktivitäten für Kinder.
• Verhaltens- und Konfliktmanagement sowie Krisenmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

Verhaltens- und Konfliktmanagement

Teamleitung

Ausbildung

Erlebnispädagogische Ausbildung

Lehrerfahrung

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN DICH ALS

Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Brandenburg

Du hast Erfahrung in Kinderbetreuung, Nachhilfeunterricht oder als Lehrer?
Dann nichts wie los! Wir suchen dich!
Zur Vergrößerung unseres jungen, internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) auf Honorarbasis für unsere Sprachcampstandorte in ganz Deutschland (Nord- und Ostseeküste, Berlin, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Bayern uvm.).

Vertragsarten: Freelance
Eintrittsdatum: Ab sofort
Schwerpunkt: Teamleiter

Wir bieten Dir:

• An-/Abreise, Unterkunft und Verpflegung werden bei allen Übernachtungscamps übernommen
• Reisekostenzuschuss und Mittagessen bei Tagescamps
• Bezahltes Training bzw. umfassende Schulung zum Sprachcamp-Direktor*innen/Team Leader
• Bezahlter Erste-Hilfe-Kurs
• Pizza- und Biertreffs für die Mitarbeiter*innen
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen, je mehr Camps du machst
• Ausstellung einer Tätigkeitsbescheinigung („kleines Arbeitszeugnis“), solltest du Nachweise für dein Studium, Berufserfahrung etc. benötigen – Wir helfen dir gern weiter!

Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 in Deutschland Englischkurse und -Camps an, die sich an Kinder zwischen 3 und 15 Jahren richten, die Sicherheit in der englischen Sprache gewinnen wollen. Wir verbinden strukturierten Englischunterricht mit einem aktiven und informellen Umfeld. Wir wissen, dass Lernen nicht nur etwas ist, das man in einem Klassenzimmer macht!

Deine Aufgaben:

• Saisonale freiberufliche Arbeit (während der Schulferien)
• Kontaktaufnahme mit dem Personal der Jugendherberge und von Drittanbietern
• Verhaltens- und Konfliktmanagement
• Teamleitung und Management
• Kommunikation mit den Eltern
• Leitung von Workshops/Sportarten/Aktivitäten
• Aktenführung
• Krisenmanagement
• Deine Energie und deinen Enthusiasmus mit ins Camp bringen!

Das sind unsere Anforderungen:

• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (C1-Niveau)
• Lehrerfahrung, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder eine erlebnispädagogische Ausbildung ist erforderlich
• Bereitschaft, mindestens 4 Wochen pro Jahr zu arbeiten, aufgeteilt auf die Oster-, Sommer- oder Herbstschulferien
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer persönlichen Schulung
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs
• Erweitertes Führungszeugnis für die Arbeit mit Kindern
• Eine gültige Arbeitserlaubnis für die freiberufliche Tätigkeit in Deutschland (falls zutreffend)
• 21 Jahre alt oder älter

Die Arbeit mit unseren kleinen Camp-Teilnehmer*innen und die Qualität unserer Camps sind uns sehr wichtig. Deshalb möchten wir mit unserem Recruiting Prozess sicherstellen, dass du wirklich Lust hast, mit Kindern aktiv zu sein und einen verantwortungsvollen Charakter hast, um als Team-Leader zu arbeiten. Du fragst dich, was als Nächstes passiert?

• Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Bisschen über dich, damit wir dich besser kennenlernen können! Wir versprechen, dass jede einzelne Bewerbung von einem echten Menschen gelesen wird. Ganz ehrlich!
• Wir melden uns dann per E-Mail bei dir, wenn wir ein weiteres Treffen mit dir im virtuellen Raum wollen. Falls ja, bekommst du eine ausführliche E-Mail mit Infos und Anleitungen, damit du bestens vorbereitet bist.
• Sobald der harte Teil vorbei ist, sagen wir dir Bescheid, wie das Interview gelaufen ist. Egal, wie's ausgeht, du wirst auf jeden Fall von uns hören (Ghosten ist echt öde).
• Wenn die ganzen Formalitäten erledigt sind, helfen wir dir beim Papierkram (Onboarding) und sorgen dafür, dass du so schnell wie möglich im Team dabei bist!

Wir sind immer auf der Suche nach energiegeladenen, talentierten, motivierten und kreativen Menschen. Hast du das Gefühl, dass dies das Abenteuer ist, nach dem du gesucht hast?

Du benötigst erste Arbeitserfahrung für den Berufseinstieg oder das Studium? Kein Problem, wir stellen dir gerne Tätigkeitsbescheinigungen oder weitere Arbeitsnachweise aus.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Fragen schreibe uns bitte eine E-Mail an [e-mail]. Bitte bewirb dich nur über das sichere Bewerbungsportal, das du in den Anzeigen auf unserer Website oder über Indeed findest.