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Engineering Manager (w/m/d) / Teamlead Engineering (m/w/d) - 100% Remote innerhalb Deutschlands[...]

finanzen.net zero GmbH

Karlsruhe

Remote

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 21 Tagen

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Zusammenfassung

Ein dynamisches FinTech-Unternehmen sucht einen Engineering Manager (w/m/d), der ein engagiertes Team leitet und gleichzeitig aktiv an der Entwicklung einer Neuen Anlageplattform mitwirkt. In dieser 100% remote Position innerhalb Deutschlands sind Sie für die Führung eines Teams von Ingenieuren verantwortlich und optimieren moderne Softwareentwicklungsverfahren. Das Unternehmen bietet einen innovativen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Mobile Office-Möglichkeiten
Weiterbildung & Entwicklung
Regelmäßige Team-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderung
Dogfriendly workplace

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Cloudbetrieb und in der Entwicklung.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Aufgaben

  • Leiten eines Engineering-Teams und Entwicklung einer vollständig integrierten Plattform.
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Veränderungen.
  • Personalverantwortung im Einstellungsprozess.

Kenntnisse

Cloudbetrieb
Java
REST
SPA Frameworks
Teammanagement
Agile Methoden
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik

Tools

JIRA
Confluence

Jobbeschreibung

Engineering Manager (w/m/d) / Teamlead Engineering (m/w/d) - 100% Remote innerhalb Deutschlands möglich

Join to apply for the Engineering Manager (w/m/d) / Teamlead Engineering (m/w/d) - 100% Remote innerhalb Deutschlands möglich role at finanzen.net zero GmbH

Engineering Manager (w/m/d) / Teamlead Engineering (m/w/d) - 100% Remote innerhalb Deutschlands möglich

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Unternehmensbeschreibung

Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt.

  • finanzen.net – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACH-Region
  • finanzen.net ZERO – ein Neobroker für kostengünstigen Wertpapierhandel
  • TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für semi-professionelle Investoren und die, die es werden wollen

We strive to be the best partner for our customers on their investment journey

Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von

Unternehmensbeschreibung

Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt.

Zur Gruppe Gehören

  • finanzen.net – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACH-Region
  • finanzen.net ZERO – ein Neobroker für kostengünstigen Wertpapierhandel
  • TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für semi-professionelle Investoren und die, die es werden wollen

Unsere Vision Ist

We strive to be the best partner for our customers on their investment journey

Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von Inflexion, einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft im Mid-Cap-Segment, übernommen. Inflexion unterstützt ambitionierte Management-Teams dabei, wachstumsstarke Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren.

Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen.

Um die Wachstumsstrategie und das Wertsteigerungsprogramm erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten.

Stellenbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen und motivierten Engineering Teamlead (w/m/d) / Engineering Manager (w/m/d), der eines unserer Engineering-Teams leitet und selbst mit entwickelt (30% leiten und 70% entwickeln/kodieren).

  • Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unserer Plattform und arbeitest eng mit Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um Veränderungen in der Finanzbranche umzusetzen. Du baust unsere neue, vollständig vertikal integrierte Anlageplattform auf, um unsere Kunden mit Spitzentechnologie und modernen Softwareentwicklungsverfahren zu bedienen.
  • Du führst/ leitest ein Team von Ingenieuren und unterstützt sie dabei, ihre individuelle Karriere zu gestalten und das Team so zu entwickeln, dass es selbst-organisiert, agil und autonom wird. Stelle Dein technisches Fachwissen zur Verfügung und teile Best Practices mit Deinem Team.
  • Du organisierst, setzt Prioritäten und erreichst Geschäftsziele mit Deinem Team und dem Produktteam.
  • Du beteiligst Dich am Einstellungsprozess, um potenzielle neue Kollegen oder Teammitglieder zu gewinnen.

In dieser Rolle wird von dir erwartet, großartigen Code zu schreiben und an täglichen Aufgaben zu arbeiten. Wir streben eine Aufteilung von 30% Teamleitung (Personalverantwortung) und 70% Engineering/Codierung auf Senior-Level an.

Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-, Medien) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung.

Außerdem Zeichnet Dich Aus

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich des cloudbasierten (bevorzugt AWS) Betriebs und der Entwicklung von Webanwendungen mittels Java, REST und einem SPA Framework wie Angular
  • Erfahrung im Managen/ Leiten eines Teams (Personalverantwortung)
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Interesse und Spaß an der Börse; ein Background in Financial Services ist ein großes Plus
  • Methodische Erfahrung in agilen Prozessen wie SCRUM / Kanban, sowie Erfahrung im Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence
  • Analytisches Denkvermögen, sowie strategisches und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Eigeninitiative, Kommunikations-, und Kritikfähigkeit ist selbstverständlich für Dich: Als Teamplayer ist Dir der konstruktive Austausch sehr wichtig, um gemeinsam gesteckte Ziele fristgerecht zu erreichen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)

Zusätzliche Informationen

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitengestaltung, ausgeprägte Mobile Office-Möglichkeiten
  • Workation im europäischen Ausland
  • Weiterbildung & Entwicklung: Teilnahme an Seminaren und Trainings Besuch von Konferenzen und Kongressen, Netzwerk an fachlichen Austauschpartnern
  • Team-Events: regelmäßiges Grillen auf der Dachterrasse, Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Eiswagen sowie regelmäßige teaminterne Events im Rahmen eigener Teambudgets
  • Gesundheit: freies Obst, Teilnahme am B2Run
  • Weitere Benefits: U.a. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, uvm.
  • dogfriendly workplace

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