Engineering Manager / Teamlead Engineering (m/w/d)

42matches GmbH; Hamburg; Remote; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches FinTech-Unternehmen sucht einen Engineering Manager / Teamlead Engineering für eine 100 % Remote-Position in Deutschland. Verantwortlich für die Führung eines interdisziplinären Teams, aktive Softwareentwicklung und die Förderung von Best Practices, bietet diese Rolle eine spannende Möglichkeit zur Karriereentwicklung.

Leistungen

100 % Remote-Arbeit

Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings

Workation-Optionen im EU-Ausland

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse zum ÖPNV

Freie Hardwarewahl

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Backend-/Fullstack-Entwicklung (Java).
• Eerste Führungserfahrung als Teamlead oder Tech Lead.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1).

Aufgaben

• Führen eines interdisziplinären Engineering-Teams mit 70 % Coding und 30 % Leadership.
• Aufbau von Strukturen und Prozessen, Förderung von Best Practices.
• Aktive Teilnahme am Hiring-Prozess.

Kenntnisse

Backend-/Fullstack-Entwicklung

Führungskompetenz

Motivation von Menschen

Strukturierte Entscheidungsfindung

Kommunikationsfähigkeit

Tools

Java

REST

Angular

AWS

JIRA

Confluence

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Intro Engineering Manager / Teamlead Engineering (m/w/d) 100 % Remote innerhalb Deutschlands | FinTech | Vollzeit

Du willst ein starkes Team führen und gleichzeitig selbst mitentwickeln? Du brennst für sauberen Code, moderne Architekturen und echten Impact? Dann könnte diese Rolle genau dein nächster Karriereschritt sein.

Im Auftrag eines dynamischen FinTech-Unternehmens besetzen wir bei 42matches die Position Engineering Manager / Teamlead Engineering (m/w/d) – in einer Schlüsselrolle für den Ausbau einer neuen, modernen Investmentplattform.

Tasks

Deine Mission

• Du führst ein interdisziplinäres Engineering-Team fachlich und disziplinarisch – mit Fokus auf Autonomie, Ownership und Wachstum
• Du entwickelst selbst aktiv mit – ca. 70 % Coding, 30 % Leadership
• Du bist Sparringspartner:in für das Produktteam, priorisierst gemeinsam und sorgst für saubere, nachhaltige technische Lösungen
• Du baust Strukturen und Prozesse auf, förderst Best Practices und bringst das Team auf das nächste Level
• Du bist aktiv im Hiring-Prozess involviert und baust gemeinsam mit uns Engineering Excellence auf

Tech Stack & Setup

• Java, REST, Angular oder ein vergleichbares SPA-Framework
• Cloud-native Entwicklung auf AWS
• Agile Workflows mit SCRUM/Kanban, JIRA, Confluence
• Moderne DevOps- und CI/CD-Praktiken

Requirements

Dein Profil

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Backend-/Fullstack-Entwicklung mit (Java-basiert)
• Du hast erste Führungserfahrung gesammelt – ob als Teamlead, Chapter Lead oder Tech Lead
• Du liebst Technologie, kannst aber auch Menschen motivieren, begleiten und weiterentwickeln
• Du bist strukturiert, entscheidungsfreudig, kommunikativ und hast Spaß daran, Dinge ins Rollen zu bringen
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1)

Bonus: Affinität für Finanzmärkte oder erste Erfahrung im regulierten Umfeld (FinTech, Banking, o. Ä.)

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
• Tech und Team mit Ambition – du bist Teil einer Plattform mit echter Relevanz
• Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Konferenzen & Austausch
• Workation-Optionen im EU-Ausland
• Teamkultur auf Augenhöhe – Events, Budgets, echtes Miteinander
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum ÖPNV, freie Hardwarewahl

Closing

Über 42matches

Wir matchen Tech-Leads mit Missionen, die es wert sind. Als spezialisierter Recruiting-Partner helfen wir Unternehmen, ihre Engineering-Teams mit echten Macher:innen zu stärken – und begleiten Talente wie dich auf dem Weg zur nächsten Challenge.