Engineering Manager Store Systems (M/W/D)

Arbeitsschutz Müller GmbH

Ulm

Vor Ort

EUR 120.000 - 170.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Subventioniertes Betriebsrestaurant
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einkaufsrabatt bis 20%
EGYM Wellpass
Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing &

Zusammenfassung

Müller setzt auf eine starke Führungsrolle im Engineering: Sie leiten mehrere Teams, entwickeln und betreiben Softwarelösungen für Filialen in Deutschland, Europa sowie im Omnichannel-Bereich. Sie gestalten die Architektur, sichern Release- und Deploy-Prozesse und treiben KI-gestützte Entwicklungen voran.

Durchsetzung von Qualitätsstandards, Zusammenarbeit mit Tech Leads und Architekten sowie die Koordination externer Entwickler gehören zu Ihrem Alltag.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung von Engineering-Teams.
  • Fundierter technischer Hintergrund mit Java-Legacy-Systemen; KI-gestützte Softwareentwicklung.
  • Langjährige Erfahrung in filialnahem Umfeld, Rollouts, Incidentmanagement und Support.
  • Nachweisliche Erfolge bei Modernisierung von eigenentwickelten Filialsystemen und Team Ownership.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Engineering-Teams.
  • Entwicklung, Integration und Betrieb von Softwarelösungen für Filialen in Europa.
  • Gewährleistung stabiler Deployments, Incidentmanagement und Release-Prozesse.
  • Vormachen einer KI-Strategie und deren Implementierung im Engineering-Kontext.
  • Koordination externer Entwickler und Förderung von Wissensaustausch und Dokumentation.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Java-Architektur
KI-gestützte Softwareentwicklung
Team-Ownership
Legacy-Systeme
Filialsoftware & POS-Systeme
Deutsch & Englisch Kommunikation

Jobbeschreibung

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.

Aufgaben
  • Disziplinarische Führung der Engineering-Teams, die Softwarelösungen für unsere Müller-Filialen entwickeln, integrieren und betreiben. Dazu zählen Kassen- und Self‑Checkout‑Systeme, Zahlungsabwicklung und Fiskalisierung, Filialgeräte und Mitarbeiter‑Apps sowie Filialprozesse wie Wareneingang, Retouren und Click & Collect
  • Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden auf Fach- und Führungslaufbahnen
  • Befähigen der Teams, durch klare Verantwortlichkeiten, ein strukturiertes Incidentmanagement, geregelte Rufbereitschaften und effiziente Supportprozesse, um einen zuverlässigen Betrieb der Filialsoftware sicherzustellen – auch in umsatzstarken Zeiten
  • Sichererstellung der technischen Voraussetzungen für reibungslose und zuverlässige Software‑Releases und Rollouts in unseren Filialen in mehreren europäischen Ländern durch die gezielte Befähigung der Engineering‑Teams sowie die Gewährleistung hoher Softwarequalität und stabiler Deployment‑Prozesse
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft gemeinsam mit den Tech Leads und Softwarearchitekten
  • Förderung von Wissenstransfer, Wissensicherung und nachhaltiger Dokumentation
  • Steuerung der Transformation bestehender zu neuen Softwarelösungen in einer heterogenen Systemlandschaft aus Eigen- und Fremdentwicklungen sowie Führung und Koordination externer Entwickler unter Anwendung einheitlicher Qualitäts- und Entwicklungsstandards
  • Entwicklung einer klaren Vision für die Softwareentwicklung Ihrer Teams – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz in unseren Filialen – sowie kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
  • Entwicklung und Umsetzung einer KI‑Strategie für die Engineering‑Teams
  • Einsatz von KI zur Analyse, Dokumentation, Qualitätssicherung und Modernisierung einer umfangreichen Codebasis und Nutzung von Liefer‑ und Qualitätskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Prozessen und Arbeitsweisen
Profil
  • Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Engineering‑Teams sowie die Fähigkeit und Ambition, mehrere Teams erfolgreich zu leiten
  • Fundierter technischer Hintergrund, ausgeprägte Neugier für moderne Softwareentwicklung und Erfahrung mit Legacy‑Systeme auf Java Basis. sowie praktische Erfahrung mit KI‑gestützter Softwareentwicklung sowie deren Einführung in Entwicklungsteams
  • Langjährige Erfahrung in der Führung von Teams, die Softwarelösungen für den Einsatz an zahlreichen Standorten, wie Filialen oder Logistikzentren, entwickeln, integrieren und betreiben – einschließlich Rollouts, operativem Betrieb, Incidentmanagement und Support
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung und Modernisierung von eigenentwickelten Filial-Systemen durch Bereitstellung neuer Funktionen mit hoher Qualität und Zuverlässigkeit und gleichzeitiger Förderung von Wissensaustausch, Transparenz und Team‑Ownership statt Personenabhängigkeiten
  • Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung, Entwicklung und Förderung von Softwareentwicklern und Tech Leads sowie im Umgang mit Leistungsproblemen, Konflikten und schwierigen Gesprächen
  • Idealerweise Erfahrung mit IT‑Systemen im Filialumfeld, beispielsweise Kassensystemen (POS), Filialabrechnung, Preis‑ und Regaletikettierung, Gutscheinsystemen, Bestandsmanagement sowie weiteren Filialsystemen und Omnichannel‑Prozessen wie Click & Collect
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf technischer und fachlicher Ebene in Deutsch und Englisch
Wir bieten
  • Möglichkeit, die Softwarelösungen in den Filialen eines der größten familiengeführten Handelsunternehmen Europas aktiv mitzugestalten und Verbesserungen zu realisieren, die für Mitarbeitende und Kunden unmittelbar spürbar sind.
  • Gestaltung der Zukunft der Filialsysteme
  • Hoher Gestaltungsspielraum für Technologien, Softwareentwicklung und AI-First-Arbeitsweisen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten)
  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
  • EGYM Wellpass für Sport‑ und Gesundheitsangebote
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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