Engineering Manager (m / f / d)

42matches GmbH; Berlin; Remote; EUR 100.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im FinTech-Bereich sucht einen Engineering-Teamlead für eine 100 % Remote-Position. In dieser Rolle werden Sie ein interdisziplinäres Team fachlich leiten und selbst aktiv an der Entwicklung mitwirken. Sie sind für die Schaffung effizienter Strukturen und Prozesse verantwortlich und fördern ein positives Teamumfeld. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie Führungsqualitäten mitbringen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse zum ÖPNV

Freie Hardwarewahl

Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Konferenzen & Austausch

Workation-Optionen im EU-Ausland

Teamkultur auf Augenhöhe

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung.
• Erste Führungserfahrung als Teamlead oder Tech Lead.
• Fließend Deutsch (mind. C1).

Aufgaben

• Leitung eines interdisziplinären Engineering-Teams.
• Aktive Mitentwicklung (70 % Coding, 30 % Leadership).
• Aufbau von Strukturen und Prozessen, Förderung von Best Practices.

Kenntnisse

Java

REST

Angular

Agile Workflows

Cloud-native Entwicklung

DevOps

Tools

JIRA

Confluence

Jobbeschreibung

100 % Remote innerhalb Deutschlands | €100-110k | FinTech | Vollzeit

Deine Mission

• Du führst ein interdisziplinäres Engineering-Team fachlich und disziplinarisch – mit Fokus auf Autonomie, Ownership und Wachstum
• Du entwickelst selbst aktiv mit – ca. 70 % Coding, 30 % Leadership
• Du bist Sparringspartner : in für das Produktteam, priorisierst gemeinsam und sorgst für saubere, nachhaltige technische Lösungen
• Du baust Strukturen und Prozesse auf, förderst Best Practices und bringst das Team auf das nächste Level
• Du bist aktiv im Hiring-Prozess involviert und baust gemeinsam mit uns Engineering Excellence auf
• Java, REST, Angular oder ein vergleichbares SPA-Framework
• Cloud-native Entwicklung auf AWS
• Agile Workflows mit SCRUM / Kanban, JIRA, Confluence
• Moderne DevOps- und CI / CD-Praktiken

Dein Profil

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung mit
• Du hast erste Führungserfahrung gesammelt – ob als Teamlead, Chapter Lead oder Tech Lead
• Du liebst Technologie, kannst aber auch Menschen motivieren, begleiten und weiterentwickeln
• Du bist strukturiert, entscheidungsfreudig, kommunikativ und hast Spaß daran, Dinge ins Rollen zu bringen
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1)
• Bonus : Affinität für Finanzmärkte oder erste Erfahrung im regulierten Umfeld (FinTech, Banking, o. Ä.)
• 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
• Tech und Team mit Ambition – du bist Teil einer Plattform mit echter Relevanz
• Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Konferenzen & Austausch
• Workation-Optionen im EU-Ausland
• Teamkultur auf Augenhöhe – Events, Budgets, echtes Miteinander
• Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum ÖPNV, freie Hardwarewahl

Wir matchen Kandidaten mit Missionen, die es wert sind.

Als spezialisierter Recruiting-Partner helfen wir Unternehmen, ihre Engineering-Teams mit echten Macher : innen zu stärken – und begleiten Talente wie dich auf dem Weg zur nächsten Challenge.