Engineering Manager:in (d/m/w) – Führung & Innovation im Software Engineering

Haufe; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Software Engineering in Freiburg sucht eine:n Engineering Manager:in, der/die ein Team von Software Engineers leitet und deren persönliche sowie technische Entwicklung unterstützt. Der perfekte Kandidat bringt Führungserfahrung mit, kommuniziert fließend in Deutsch und Englisch und hat ein starkes Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Branche. Diese Position erfordert Anwesenheit vor Ort in Freiburg.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklungsteams.
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen.
• Erfahrung als Software Engineer und aktuelle Branchenkenntnisse.
• Fähigkeit, situativ auf Teambedürfnisse einzugehen.
• Sicheres kommunizieren in Deutsch und Englisch (C1).

Aufgaben

• Leitung und Unterstützung eines Teams von Software Engineers.
• Förderung von Zusammenarbeit zwischen Projektteams.
• Beratung und Begleitung bei technischen Entscheidungen.
• Schlüsselrolle im Recruiting und Ressourcenplanung.
• Gestaltung der Dev-Kultur und Förderung von Lernen.

Kenntnisse

Führung und Weiterentwicklung von Teams

Unterstützung in der persönlichen Entwicklung

Software Engineering

Situativ passende Führungsansätze

Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Jobbeschreibung

Overview

Engineering Manager:in (d/m/w) – Führung & Innovation im Software Engineering

Haufe Freiburg, Baden-Württemberg, Germany

Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg suchen wir an unserem Campus in Freiburg im Breisgau eine:n Engineering Manager:in (d/m/w), der:die nicht nur den technischen Überblick behält, sondern auch das Wachstum und die Entwicklung unserer Entwickler:innen begleitet.

Wir glauben daran, dass großartige Software durch starken Teamgeist und einen offenen Austausch entsteht. Deshalb setzen wir auf Formate wie Communities of Practice und gemeinsame Sammlungen von Best Practices, die den gesamten DevOps-Zyklus abdecken. So fördern wir den Wissenstransfer über Projekte hinweg.

Das Erwartet Dich

• Du leitest ein Team von Software Engineers und unterstützt sie dabei, sich sowohl technisch als auch persönlich weiterzuentwickeln
• Anstatt Anweisungen zu geben, hilfst du deinem Team, eigene Lösungen zu finden und über den Tellerrand hinauszublicken
• Du förderst eine enge Zusammenarbeit zwischen den Projektteams, damit Ideen, Technologien und Best Practices ausgetauscht werden
• Bei wichtigen technischen Entscheidungen stehst du als Berater:in zur Seite, gibst Impulse und begleitest Prozesse
• Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Recruiting, sorgst für eine optimale Teamaufstellung und greifst ein, wenn es bei der Ressourcenplanung hakt
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du aktiv unsere Dev-Kultur und sorgst dafür, dass Lernen und Weiterentwicklung feste Bestandteile des Arbeitsalltags sind

Das Bringst Du Mit

• Du bringst Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklungsteams mit
• Du hast eine Leidenschaft dafür, Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen
• Du bringst Erfahrung als Software Engineer mit und begeisterst dich für aktuelle Entwicklungen in der Branche
• Du bist in der Lage, unterschiedliche Führungsansätze situativ einzusetzen und auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen
• Du hast Lust darauf, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort in Freiburg zu sein
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (C1)