Engineering Manager:in

Pink Solutions; Deutschland; Remote; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Pink Solutions sucht einen Engineering Leader, der die Engineering-Kultur weiterentwickelt und ein hochqualifiziertes Team leitet. Die Rolle verlangt umfangreiche Erfahrung in der Führung, starke Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken. Sie bietet die Möglichkeit, in der Gesundheits-IT, insbesondere in der radiologischen Diagnostik, einen wesentlichen Einfluss zu nehmen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

100% Remote Work möglich

Qualifikationen

• Erfahrene Tech-Führungskraft mit nachweisbarem Track Record.
• Strategisch & hands-on, umsetzend von Visionen.
• Fließende Deutsch-Kenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Leitung und Inspiration eines Entwicklungsteams zur Bereitstellung innovativer Lösungen.
• Überwachung des Software Development Life Cycle (SDLC).
• Mentoring von Entwicklern zur Förderung ihres Wachstums.

Kenntnisse

Leadership

Kommunikation

Change Management

Ausbildung

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Tech-Führung

Jobbeschreibung

Das Gesundheitswesen sucht dich!

Wir suchen ab sofort eine:n ambitionierte:n Engineering Leader, der/die unsere Engineering-Kultur auf das nächste Level hebt. Eine ehrgeizige und praxisorientierte Persönlichkeit, die bereit ist, unsere Entwicklung und Delivery auf den Weg der Engineering Excellence zu bringen.

• Leitung und Inspiration eines hochkarätigen Entwicklungsteams zur Bereitstellung innovativer und erstklassiger technischer Lösungen
• Überwachung des Software Development Life Cycle (SDLC), um sicherzustellen, dass er mit den Geschäftszielen übereinstimmt
• Treffen wichtiger technischer Entscheidungen, effizientes Projektmanagement und Einhaltung von Code-Qualitätsstandards
• Mentoring und Anleitung von Entwickler:innen zur Förderung ihres technischen Wachstums und ihrer Entwicklung
• Implementierung und Optimierung bewährter Engineering-Praktiken wie Code-Reviews, CI/CD und Testing
• Effektive Kommunikation mit Stakeholdern und Bereitstellung fachkundiger technischer Beratung
• Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Engineering-Abteilung

Was dich auszeichnet

• Erfahrene Tech-Führungskraft (mind. 3 Jahre) mit nachweisbarem Track Record in Transformation & Skalierung von Teams
• Strategisch & hands-on – du setzt nicht nur Visionen, sondern auch konkrete Maßnahmen um
• Starke Leadership-Skills, exzellente Kommunikation und Change-Management-Erfahrung
• Fließende Deutsch-Kenntnisse (Must-have)

Das macht uns aus

• Eine Rolle mit viel Impact und Potenzial
• Einblick in die spannende Welt der radiologischen Diagnostik und der Gesundheits-IT
• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Attraktive Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten (100% Remote Work möglich)

Dein Weg zu uns

Bist du auch on FHIR? Dann bewirb dich jetzt!

Hast du Fragen zur Stellenausschreibung? Dann hilft dir Dirk Behrend unter [emailprotected] gerne weiter.

Über uns

PINK.solutions ist ein aufstrebendes Unternehmen, das eine interoperable Plattform für Radiologien entwickelt. Unsere Mission ist es, die Effizienz der Abläufe in den Praxen zu steigern und so einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben. Wir sind on FHIR!