Engineering & Maintenance Manager (m/w/d)

Li-Cycle; Osterweddingen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Recyclingunternehmen in Osterweddingen sucht einen engagierten Instandhaltungsleiter. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsplänen, die Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und die Führung des Instandhaltungsteams. Erwartet werden ein technisches Studium, 3 Jahre Erfahrung in der Produktion und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiterfreundliches Schichtmodell

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsumgebung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in der Wartungstechnik und Arbeitssicherheit.
• Erfahrung in einem Team zu führen und zu motivieren.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Instandhaltungsplans.
• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen.
• Koordination und Überwachung von Wartungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium oder Meister Ausbildung

Tools

Automatisierungs- und Steuerungssysteme

Jobbeschreibung

Overview

Li-Cycle ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich des Recyclings von Lithium-Ionen-Batterien. Wir treiben die Kreislaufwirtschaft für kritische Batteriematerialien voran – sicher, nachhaltig und effizient. Unser Team in Osterweddingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden, präventiven Instandhaltungsplans für alle Produktionsanlagen
• Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen und Sicherheitsüberprüfungen in Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit
• Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen, einschließlich Fehlerdiagnose und Ursachenanalyse
• Sicherstellen einer schnellen und effizienten Störungsbehebung, um die Produktionsausfallzeiten zu minimieren
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Überwachung deren Leistung bei Instandhaltungsarbeiten
• Bewertung und Einführung neuer Instandhaltungs- und Inspektionstechnologien zur Reduktion von Stillstandszeiten und zur Kostensenkung
• Führung und Entwicklung des Instandhaltungsteams, inklusive Schulung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Führung und Entwicklung des Demontageteams, inklusive Schulung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und der hohen Sicherheitsstandards im Team
• Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergespräche
• Planung und Verwaltung des Instandhaltungsbudgets und Kostenkontrolle
• Optimierung der Ersatzteilverfügbarkeit und Verwaltung des Ersatzteillagers in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Erstellung regelmäßiger Reports zur technischen Verfügbarkeit und Instandhaltungsleistung
• Sicherstellen der vollständigen und korrekten Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen gemäß den Vorschriften und Auditanforderungen sowie Vorbereitung und Teilnahme an Audits
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards, Ordnung und Sauberkeit sowie der Kernkomponenten der Sicherheit, Gesundheit und einer positiven Betriebskultur
• Sicherstellung des effizienten, schonenden und nachhaltigen Einsatzes von Ressourcen (Mensch, Maschinen, Material, etc.)
• Sonderaufgaben und Projekte

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Meister Ausbildung in Maschinenbau, Elektro- oder Verfahrenstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Instandhaltung oder Produktionstechnik
• 3 Jahre Erfahrung einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen, bevorzugt im Bereich Recycling, Chemie oder Automotive
• Erfahrung im Umgang mit Automatisierungs- und Steuerungssystemen, insbesondere in Anlagen zur Behandlung und Wiederaufbereitung von Batterien oder anderen sensiblen Materialien
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Wartungstechnik und vorbeugende Instandhaltung
• Führungserfahrung und Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung eines technischen Teams
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete technische, kommunikative, organisatorische, Management- und Planungsfähigkeiten
• Hohes Maß an Integrität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fundierte analytische Denk-, Planungs-, Priorisierungs- und Ausführungsfähigkeiten
• Verhandlungs-, Konfliktlösungs- und Personalmanagementfähigkeiten
• Ergebnis- und Qualitätsorientierung sowie Bewusstsein für Gesundheit und Sicherheit
• Durchsetzung von Gesetzen, Regeln und Vorschriften

Vorteile bei Li-Cycle zu arbeiten

• Mitarbeiterfreundlich gestaltetes Schichtmodell
• Attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Angenehmes Arbeitsklima mit einer modernen Arbeitsumgebung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Über Li-Cycle

Li-Cycle (NYSE: LICY) hat die Mission, mit innovativen Spoke & Hub Technologies eine kundenzentrierte Lösung für die Entsorgung von Lithium-Ionen-Batterien anzubieten und dabei sekundäre Vorkommen der wichtigsten Batteriematerialien zu erzeugen. Lithium-Ionen-Akkus werden weltweit immer wichtiger bei der Energieversorgung für Fahrzeuge, als Energiespeicher, für Verbraucherelektronik und in anderen Industrie- und Haushaltsanwendungen. Die Welt ist auf bessere Technologien und innovative Lieferketten angewiesen, um den Umgang mit Abfällen aus der Batterieherstellung und ausrangierten Batterien zu optimieren und die ständig wachsende Nachfrage nach den wichtigen, aber knappen Rohstoffen für Batterien über einen geschlossenen Kreislauf zu decken. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Homepage https://li-cycle.com/.

Hier finden Sie unser Unternehmensvideo:

https://www.youtube.com/watch?v=pnUgCt0JshU

Chancengleichheit und Bewerbung

Li-Cycle ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt, Inklusion und Bedürfnisse einsetzt. Personen, die eine Anstellung bei Li-Cycle suchen, werden ohne Rücksicht auf eine geschützte Kategorie betrachtet, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, vielfältige Fähigkeiten, Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung. Li-Cycle konzentriert sich auf die Bereitstellung eines barrierefreien Rekrutierungs- und Auswahlprozesses. Wir konzentrieren uns auf Erfahrung und Fähigkeiten und diskriminieren keine Kandidaten, die eine Behinderung haben.

Interessierte Kandidaten sollten sich direkt bei Li-Cycle bewerben, indem sie ihren Lebenslauf über die Li-Cycle Karriereseite https://li-cycle.com/careers/ einreichen. Bitte beachten Sie, dass nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, kontaktiert werden.