Engineering Change Manager Luftfahrt (m/w/d)

JR Germany; Donauwörth; Vor Ort; EUR 47.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Engineering Change Manager in Donauwörth. In dieser Rolle sind Sie zentral im internationalen Änderungsmanagement und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die Umsetzung komplexer Prozesse zu gewährleisten. Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexibles Arbeiten werden geboten.

Leistungen

Kantine und Verpflegung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Projektmanagement.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).

Aufgaben

• Organisation internationaler Change Boards inkl. Protokollierung.
• Sicherstellung von On-Time-Delivery und Datenqualität.
• Bewertung von Änderungsanträgen und fachliche Beratung.

Kenntnisse

Projektmanagement

System-Engineering

Risikomanagement

Datenqualität

MS Excel

Ausbildung

Technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation

Studium in Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrt

Tools

PLM Systeme (Windchill, SAP)

Jobbeschreibung

Engineering Change Manager Luftfahrt (m/w/d), donauwörth

donauwörth, Germany

Engineering Change Manager Luftfahrt (m/w/d)
Bringen Sie Struktur in komplexe Prozesse im internationalen Konfigurations- und Änderungsmanagement!
In dieser Rolle als Engineering Change Manager sind Sie bei unserem Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth das Bindeglied zwischen Technik, Projekt und internationalen Partnern – immer mit dem Ziel, Änderungen präzise, termingerecht und qualitätsgesichert umzusetzen. Sie behalten auch bei anspruchsvollen Programmen wie Tiger MKIII den Überblick und sorgen dafür, dass kein Detail verloren geht. Werden Sie Teil eines zukunftsweisenden Projekts – gern auch in Teilzeit!
Das Bruttojahresgehalt liegt bei max. 55.300 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.
Vorteile
Attraktive Vergütung
Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Kantine und Verpflegung
leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Mobil & nachhaltig unterwegs
Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu Fahrtkosten
Optimale Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Aufgaben
Organisation und Moderation internationaler Change Boards (Deutschland / Frankreich / Spanien),inkl. Agenda, Protokollierung und Aktionsverfolgung
Sicherstellung von On-Time-Delivery & On-Time-Quality sowie Eskalation bei Verzögerungen
Abgleich von Zeit- und Umsetzungsplänen mit Fachbereichen sowie Datenpflege
Erstellung technischer Dokumente und Bauvorgaben für Umrüstungen
Pflege und Prüfung von Konfigurationsdaten sowie Überwachung der Datenqualität in Product Lifecycle Management (PLM)-Systemen
Bewertung und Prüfung von Änderungsanträgen (Engineering Change Proposal – ECP, Aircraft Modification Proposal – AMP, Modification Proposal – MP) hinsichtlich Vollständigkeit und Qualität
Koordination zwischen Tiger Legacy und Tiger MKIII sowie transversale Abstimmung mit internationalen Teams
Support der Konstruktion bei der Erstellung von Engineering Change Proposals und fachliche Beratung im Konfigurationsmanagement
Profil
Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker / Fachwirt
ALTERNATIV: abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder mit zusätzlicher Qualifikation im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering, Finanzwesen und Projektmanagement sowie im Risikomanagement (z.B. ARM)
Erfahrung als Project Management Officer oder in der Arbeit in einem Programme Management Office (PMO)
Kenntnisse in den Entwicklungsprozessen, im System-Engineering, im Lebenszyklus-Management sowie über Prozesse und beteiligte bei Airbus Helicopters sind wünschenswert
Erfahrung in Earned Value Management und in der Projektplanung (z.B. OPX2 / UPH / MS Project) sind von Vorteil
Versierter Umgang mit MS Excel und mit PLM Systemen (Windchill / SAP)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich
Ansprechpartner
Marcia Weiß HR Managerin
[phone]
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