Engineer / Systemadministrator – Retail IT (m / w / d)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
2. Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
3. Tarifliche Leistungen gemäß RTV Angestellte
4. Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
5. Corporate Benefits
6. Mitwirken bei der Implementierung der Software Workday / People
7. Unterstützen bei der Einführung und Administration der Arbeitszeiterfassung
8. Betreuen von Mitarbeitern
9. Unterstützen bei der Rekrutierung, dem Bewerbungsmanagement und dem Onboarding
10. Mitwirken bei Messeauftritten, insbesondere von Berufsorientierungsmessen, Kooperationen mit Schulen und Universitäten
11. Allgemeine administrative Personalsachbearbeitung
12. Erstellen von Auswertungen und Statistiken
13. Gelegentliche Dienstreisen in unsere Niederlassungen
14. Betreuen von Mitarbeiterprogrammen

Qualifikationen

1. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zur / zum Personaldienstleistungskauffrau / -mann oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
2. Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
3. Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise mit Erfahrungen in der Baubranche
4. Starke soziale Kompetenzen, Empathie und hohes Maß an Loyalität und Diskretion
5. Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen