Energiemanager (m/w/d) | ID: 623

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V.

Berlin

Vor Ort

EUR 43.836 - 53.244

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Arbeitszeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungen/Supervision
Weiterbildung Lebenshilfe Bildung
Deutschlandticket Zuschuss
Gutscheine 15€/Monat
Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die Lebenshilfe Berlin sucht eine qualifizierte Persönlichkeit für das Immobilienmanagement zur verantwortlichen Steuerung von Energieverträgen und regelmäßigen Audits. Sie arbeiten eigenständig an Energiemanagementprojekten, Budgetplanung und Berichten gemäß BAFA-Vorgaben.

Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation mit und verfügen über Erfahrung im Projektmanagement, Kenntnisse im Energierecht sowie MS Office-Kenntnisse.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbaren Fächern oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Energiemanagement, idealerweise nachhaltig und klimaneutral.
  • Kenntnisse der relevanten Umwelt- und Energierechtvorgaben und Normen.

Aufgaben

  • Verhandlung und Verwaltung von Energieverträgen innerhalb des Lebenshilfe Verbunds sowie Ausschreibungen und Vertragsabschlüsse.
  • Durchführung gesetzlich vorgegebenen Energieaudits alle vier Jahre in Zusammenarbeit mit externen Auditoren.
  • Beachtung und Berichterstattung nach BAFA, Erfassung und Darstellung des Energieverbrauchs.
  • Beurteilung von Umsetzungspflichten aus Audits und Koordination von Fördermöglichkeiten.
  • Überwachung gesetzlicher Regelungen im Energiebereich und Unterstützung bei energetischen Maßnahmen.

Kenntnisse

Projektmanagement
Energiemanagement
Umwelt- und Energierecht
MS Office
Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ingenieurwesen Versorgungstechnik
Elektrotechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Berufsausbildung in technischer Fachrichtung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Abteilung Immobilienmanagement / Organisation steuert innerhalb des Unternehmensverbunds Lebenshilfe Berlin eigenverantwortlich alle vertragsrechtlichen und bautechnischen Themen rund um die Verwaltung und Bewirtschaftung des Immobilienbestands. Dieser umfasst rund 200 angemietete Wohn- und Gewerbeflächen mit einer Gesamtfläche von etwa 35.000 m² sowie 10 Eigentumsobjekte mit insgesamt rund 25.000 m².

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich geeignete Persönlichkeit für die Stelle als

Bereichernd: Ihre Perspektiven

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

  • attraktive Vergütung nachHaustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E10), inklusive Jahressonderzahlung. Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.928,42 € und 4.771,29 €.
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
  • Arbeitszeitkonto, flexibles Arbeiten nach Absprache möglich
  • betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
  • Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben
  • Verhandlung und Verwaltung von Energieverträgen - Steuerung und Begleitung von Ausschreibungen für die Energieabnahmestellen des Lebenshilfe Verbunds bis hin zum Abschluss des jeweiligen Energievertrags sowie Verwaltung bestehender Energieverträge (Beachtung Vertragslaufzeiten, Rechnungsbearbeitung, Zusammenarbeit mit Einrichtungen als energieabnehmende Stellen)
  • Steuerung und Durchführung des gesetzlich vorgegebenen, sich alle vier Jahre wiederholenden Energieaudits für alle Gesellschaften des Lebenshilfe Verbunds in Zusammenarbeit mit externen Energieauditoren
  • Einhaltung der gestiegenen Anforderungen und Berichtspflichten gegenüber der BAFA, fortlaufende Erfassung, Auswertung und Darstellung des Energieverbrauchs in der gesetzlich vorgeschriebenen Art und Weise
  • Beurteilung und Koordination der sich ggf. aus dem Energieaudit ergebenden Umsetzungspflichten
  • Überwachung und Nachverfolgung der einschlägigen gesetzlichen Regelungen im Bereich Energie
  • Beurteilung und Organisation möglicher Fördermöglichkeiten bei der Planung und Umsetzung energetischer Maßnahmen
Persönlich: Ihr Profil
  • abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwesen Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Fächer (Energiewirtschaft, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen u.a.) oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in einem der genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie im (nachhaltigen und klimaneutralen) Energiemanagement
  • Kenntnisse von einschlägigen gesetzlichen Vorschriften des Umwelt- und Energiemanagements
  • kaufmännische und betriebswirtschaftliche KenntnisseKenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen
  • fundierte IT- und Softwarekenntnisse in gängigen EDV-Anwendungsprogrammen (MS Office)
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B erwünscht
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Sorgfältige und gewissenhafte Erfüllung der vielfältigen Aufgaben
  • bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen
Sie haben noch Fragen?

Die Leiterin des Bereichs Immobilienmanagement & Organisation, Elena Rebholz, ist gerne telefonisch für Sie da: 030 829998 1301.

Wir freuen uns auf Sie!

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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