Energiemanager (m/w/d)

REWE Markt GmbH ZwNL Südwest; Wiesloch; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Neutraler Firmenwagen (auch privat nut

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kantinenzuschuss

Jobrad/Radleasing

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

REWE Markt GmbH ZwNL Südwest sucht eine/n Techniker/in im Energiemanagement, der/die die HKL-Technik in REWE-Märkten steuert und überwacht. Sie führen Energiechecks durch, planen Maßnahmen und kalkulieren Kosten für Amortisationen, um den Energieverbrauch zu senken.

Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Koordination von Maßnahmen, Fachberatung bei Planungen und Realisierungen sowie die Begleitung dringlicher haustechnischer Reparaturen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit erster Berufserfahrung in Energiemanagement/Gebäude- sowie Regelungstechnik/Kältetechnik.
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office, SAP PM und Gebäudeleittechnik-Systemen.

Aufgaben

• Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniklieferanten inklusive Wartungskosten.
• Du führst Energiechecks inkl. Maßnahmenplanung, Kostenermittlung und Amortisationsberechnung in REWE-Märkten durch.
• Du koordinierst Maßnahmen zur Energieverbrauchsreduzierung von HKL, Kälte- und Elektrotechnik.
• Du nimmst aktiv an regelmäßigen Treffen des Energiemanagement-Teams teil und berätst bei Planungen und Realisierungen.
• Du begleitest die Behebung dringlicher haustechnischer Fälle aus der Reparaturabteilung.

Kenntnisse

Energiemanagement

Regelungstechnik

Kältetechnik

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium

Tools

MS-Office

SAP PM

Gebäudeleittechnik-Systeme

Jobbeschreibung

Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 980840

Was du bei uns bewegst:

• Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniklieferanten inklusive der Wartungs- und Instandhaltungskosten.
• Du führst Energiechecks inkl. Maßnahmenplanung, Kostenermittlung und Amortisationsberechnung in unseren REWE-Märkten durch.
• Du koordinierst und steuerst Maßnahmen zur Energieverbrauchsreduzierung von HKL, Kälte- und Elektrotechnik.
• Du wirst bei der Energieverbrauchsplanung mit und nimmst aktiv an regelmäßigen Treffen des Energiemenagament-Teams teil.
• Du übernimmst die technische Beratung bei Planungen, Realisierungen, Umbauten etc.. Dazu gehört ebenfalls der Einsatz moderner energieeffizienter gebäude- und kältetechnischer Anlagen in deinem Aufgabengebiet.
• Du begleitest die Behebung von dringlichen haustechnischen Fällen aus unserer Reparaturabteilung.

Was uns überzeugt:

• Dein abgeschlossenes technisches Studium oder deine abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise in Verbindung mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Energiemanagement/Gebäude- sowie Regelungstechnik/Kältetechnik (z.B. Meister oder Techniker).
• Deine fundierten Kenntnisse in MS-Office, SAP PM sowie Gebäudeleittechnik-Systemen.
• Deine Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Kontaktfreude zeichnen dich aus.
• Deine selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit runden dein Qualifikationsprofil ab.

Was wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung
• Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad)
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.