Energiemanager (m/w/d)

REWE Gruppe

Wiesloch

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung
Neutraler Firmenwagen auch zur Privatn
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte bei REWE/PENNY und Partnern
Strukturierte Einarbeitung und starkes
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

REWE Gruppe sucht eine Fachkraft für Energiemanagement und Gebäudetechnik in Vollzeit. Sie steuern HKL-/Kälte-/Elektrotechnik, planen Energiechecks mit Kostenermittlung und amortisieren Investitionen in unseren REWE-Märkten.

Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Koordination von Maßnahmen zur Reduzierung des Energieverbrauchs, die technische Beratung bei Planungen und Umbauten sowie die Unterstützung des Reparaturteams bei dringenden haustechnischen Fällen.

Qualifikationen

  • Technisches Studium oder technische Ausbildung abgeschlossen (idealerweise in Energiemanagement/Gebäude- bzw. Regelungstechnik/Kältetechnik).
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP PM und Gebäudeleittechnik-Systemen sind erforderlich.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und hohes Dienstleistungsbewusstsein.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniklieferanten sowie Wartungs- und Instandhaltungskosten.
  • Du führst Energiechecks inklusive Maßnahmenplanung, Kostenermittlung und Amortisationsberechnung in REWE-Märkten durch.
  • Du koordinierst Maßnahmen zur Energieverbrauchsreduzierung von HKL, Kälte- und Elektrotechnik.
  • Du bist aktiv in der Energieverbrauchsplanung und nimmst an Energiemanagement-Meetings teil.
  • Du berätst technisch bei Planungen, Realisierungen, Umbauten und setzt moderne, energieeffiziente Anlagen ein.
  • Du begleitest die Behebung dringlicher haustechnischer Fälle aus der Reparaturabteilung.

Kenntnisse

Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsstärke
Kontaktfreude
Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Technisches Studium
Technische Ausbildung

Tools

MS-Office
SAP PM
Gebäudeleittechnik-Systeme

Jobbeschreibung

Ort:69168 Wiesloch| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet | Job-ID:980840

Was du bei uns bewegst:
  • Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniklieferanten inklusive der Wartungs- und Instandhaltungskosten.
  • Du führst Energiechecks inkl. Maßnahmenplanung, Kostenermittlung und Amortisationsberechnung in unseren REWE-Märkten durch.
  • Du koordinierst und steuerst Maßnahmen zur Energieverbrauchsreduzierung von HKL, Kälte- und Elektrotechnik.
  • Du wirst bei der Energieverbrauchsplanung mit und nimmst aktiv an regelmäßigen Treffen des Energiemenagament-Teams teil.
  • Du übernimmst die technische Beratung bei Planungen, Realisierungen, Umbauten etc.. Dazu gehört ebenfalls der Einsatz moderner energieeffizienter gebäude- und kältetechnischer Anlagen in deinem Aufgabengebiet.
  • Du begleitest die Behebung von dringlichen haustechnischen Fällen aus unserer Reparaturabteilung.
Was uns überzeugt:
  • Dein abgeschlossenes technisches Studium oder deine abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise in Verbindung mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Energiemanagement/Gebäude- sowie Regelungstechnik/Kältetechnik (z.B. Meister oder Techniker).
  • Deine fundierten Kenntnisse in MS-Office, SAP PM sowie Gebäudeleittechnik-Systemen.
  • Deine Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Kontaktfreude zeichnen dich aus.
  • Deine selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit runden dein Qualifikationsprofil ab.
Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:

  • Eine attraktive Vergütung
  • Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad)
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
  • Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unserem FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

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