Gebäudetechniker - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

PENNY-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Zuschüsse für Kantine

Mitarbeitendenrabatt

Persönliche Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

PENNY-Markt in Köln sucht einen Elektrotechniker zur Verantwortung für technische Anlagen im Gebäudebetrieb. Die Rolle umfasst Routineaufgaben, Optimierung und Unterstützung bei Projekten innerhalb eines abwechslungsreichen Umfelds.

Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in Elektrotechnik, kommunikationsstarke Fähigkeiten und ist sicher im Umgang mit MS Office. Wir bieten attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsoptionen und eine starke Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der Elektrotechnik.
• Erfahrungen im entsprechenden Servicebereich sind erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten.

Aufgaben

• Übernahme von Verantwortung für den Tätigkeitsbereich der Elektrotechnik.
• Koordination von Routineaufgaben und Weiterentwicklungen.
• Unterstützung des technischen Leiters bei Projektleitung und Tagesbetrieb.
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung sowie Betriebsoptimierung.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Eigenverantwortung

Zuverlässige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Was wir zusammen vorhaben:

Der Bereich Bauwesen Zentrale Dienste ist für die Gebäudetechnik der Kölner Verwaltungsstandorte verantwortlich. Um unsere Verwaltungsstandorte kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen funktionalen Gebäudebetrieb zu gewährleisten, führen wir eine Vielzahl von operativen Aufgaben und Verbesserungen durch. Wenn du gerne in einem technisch anspruchsvollen und interessanten Arbeitsumfeld arbeitest und uns bei dem Betrieb und der Weiterentwicklung unserer technischen Anlagen und Einrichtungen unterstützen möchtest, dann lies unbedingt weiter!

Was du bei uns bewegst:

• Du zeigst Einsatz: Du übernimmst Verantwortung für deinen Tätigkeitsbereich der Elektrotechnik, koordinierst Routineaufgaben und die Weiterentwicklungen unserer technischen Anlagen.
• Du bringst dich ein: Die realisierst den zuverlässigen Betrieb und die Optimierung unserer Anlagen nachhaltig.
• Du hast alles im Blick: Du unterstützt den technischen Leiter mit deiner Fach- und Methodenkompetenz bei der Projektleitung, Ausführung und im Tagesbetrieb.
• Du bist mittendrin: Zu deinen Aufgaben gehören neben deiner Fachkompetenz zur Fehleranalyse und Störungsbeseitigung die Betriebsoptimierung im Rahmen der sich verändernden Anforderungen an unsere Anlagentechnik.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten sowie deine logische und strukturierte Vorgehensweise in deinem Aufgabengebiet aus.
• Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und eine zuverlässige Arbeitsweise mit runden dein Profil ab.
• Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und berufliche Erfahrungen in der Elektrotechnik, und verfügst über Erfahrungen im entsprechenden Servicebereich.
• Den sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft (Führerschein Klasse B) setzen wir voraus.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:935992)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.