Energiemanager (m/w/d)

REWE Gruppe

Eching am Ammersee

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine Zuschuss
Jobticket
Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

PENNY in Bayern sucht eine Fachkraft Energiemanagement/ Gebäudeleittechnik zur Steuerung von HKL- und Klimasystemen in PENNY Märkten. Sie planen Maßnahmen, berechnen Kosten und begleiten Instandhaltungen.

Sie bringen ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit und verfügen über SAP-PM-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Gebäudeleittechnik-Systemen. Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung sind vorgesehen.

Qualifikationen

  • Technisches Studium oder technische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Berufserfahrung im Energiemanagement oder Gebäude-/Regelungstechnik.
  • Fundierte MS-Office- und SAP-PM-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Gebäudeleittechnik-Systemen.
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle der HKL- und Klima-Lieferanten inklusive Wartungskosten.
  • Du führst Energiechecks inkl. Maßnahmenplanung, Kostenermittlung und Amortisationsberechnung durch.
  • Du koordinierst Maßnahmen zur Energieverbrauchsreduzierung von HKL, Kälte- und Elektrotechnik.
  • Du wirkst bei der Energieverbrauchsplanung mit und nimmst an Energiemanagement-Meetings teil.
  • Du berätst technisch bei Planungen, Realisierungen, Umbauten und Einsatz moderner Anlagen.
  • Du begleitest die Behebung dringender haustechnischer Fälle aus der Reparaturabteilung.

Kenntnisse

MS Office
SAP PM
Gebäudeleittechnik
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Teamfähigkeit

Ausbildung

Technisches Studium oder technische Ausbildung

Tools

SAP PM
Gebäudeleittechnik-Systeme

Jobbeschreibung

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Ort:85386Eching| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:852598

Du kannst viel bei uns bewegen.

  • Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniklieferanten inklusive der Wartungs- und Instandhaltungskosten.
  • Du führst die Energiechecks inkl. Maßnahmenplanung, Kostenermittlung und Amortisationsberechnung in unseren Penny Märkten durch.
  • Du koordinierst und steuerstMaßnahmen zur Energieverbrauchsreduzierung von HKL, Kälte- und Elektrotechnik.
  • Du wirkst bei der Energieverbrauchsplanung mit und nimmst aktiv an regelmäßigen Treffen des Energiemanagement-Teams teil.
  • Du übernimmst die technische Beratung bei Planungen, Realisierungen, Umbauten, etc.. Dazu gehört ebenfalls der Einsatz moderner energieeffizienter gebäude- und kältetechnischer Anlagenin Ihr Aufgabengebiet.
  • Du begleitest die Behebung von dringlichen haustechnischen Fällen aus unserer Reparaturabteilung.


Was uns überzeugt:

  • Dein abgeschlossenes technisches Studium oderDeine technisch abgeschlossene Ausbildung idealerweise in Verbindung mitersten Berufserfahrung in denBereichen Energiemanagement/ Gebäude- sowieRegelungstechnik/Kältetechnik (z.B. Meister, Techniker).
  • Deine fundierten Kenntnisse in MS-Office, SAP PM sowie Gebäudeleittechnik-Systemen.
  • Deine Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Kontaktfreude zeichnen Dich aus.
  • Deine selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein,Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit runden Dein Qualifikationsprofil ab.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

  • Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
  • Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
  • Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
  • Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
  • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnische Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Veröffentlichungsdatum: 10.08.2026

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