Energiemanager:in - Gebäudetechnik und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Würth IT GmbH; Künzelsau; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Energiemanager:in mit technischem Know-how im Bereich Gebäudetechnik und Nachhaltigkeit. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für Energieeffizienzmaßnahmen, die Betreuung von Gebäudetechnik-Anlagen und die Unterstützung bei Projekten zur Sanierung und Neubauten. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen zur Optimierung des Energieverbrauchs entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und zahlreichen Benefits bietet diese Position die ideale Möglichkeit, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Variable Vergütung

Workation

Sabbatical

Moderne Arbeitsmittel

Gesundheitstage

Karriereprogramme

Mitarbeitenden-Shop

Qualifikationen

• Studium im Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erfahrung in Energiemanagement (ISO 50001) und Gebäudetechnik wünschenswert.

Aufgaben

• Zentrale:r Ansprechpartner:in für Energiefragen und Unterstützung bei Effizienzmaßnahmen.
• Planung, Installation und Wartung von Energiemesssystemen.

Kenntnisse

Energieeffizienzmaßnahmen

Gebäudetechnik

Elektrotechnik

MS Office (Excel/VBA)

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungsfähigkeiten

Ausbildung

Studium im Energiemanagement

vergleichbare Qualifikation

Tools

IT-Affinität

Jobbeschreibung

Energiemanager:in - Gebäudetechnik und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Daten müssen in Form gebracht werden, damit etwas Großes daraus entsteht. Dabei ist Struktur gefragt. Ebenso wie das Interesse an Technik. Im Bereich Data Center & Infrastructure können wir beides ausleben. Unsere Aufgabe ist es, weltweit sichere und stabile Rechenzentren bereitzustellen. Außerdem gehört der Bereich Managed Hosting und Server dazu, in dem wir uns um Systemverwaltung und Systemwartung kümmern, sowie der Bereich Virtual Hosting und Server, in dem durch virtuelle Server eine flexible Reaktion bei Unternehmensauslastungen möglich gemacht wird.

Für unseren Standort in Künzelsau-Gaisbach bei Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

Energiemanager:in - Gebäudetechnik und Nachhaltigkeit (m/w/d).

Mal hört man zu, mal gibt man Antworten. Und manchmal führt nur die richtige Frage zur optimalen Lösung. Service und Support haben viele Gesichter und bieten so einige spannende Aufgaben für dich.Du:

• bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Energiefragen und unterstützt intern sowie extern bei Energieeffizienzmaßnahmen.
• baust Energiemesssysteme aus, planst, installierst und wartest Zähler und überwachst deren Betrieb.
• betreust und wartest Gebäudetechnik-Anlagen in Rechenzentren und Verwaltungsgebäuden und arbeitest in der Gebäudeautomation.
• begleitest Projekte wie Sanierungen und Neubauten, führst interne Schulungen durch und unterstützt Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
• analysierst und überwachst Energieverbräuche, lieferst Daten für die Klimabilanz und entwickelst Maßnahmen zur Zielerreichung.
• nimmst an Audits teil und unterstützt bei Dokumentationen sowie Prozessbeschreibungen für Managementsysteme.

Du kommunizierst gerne mit Menschen, bist zuverlässig und löst gerne technische Probleme? Wenn du auch noch folgende Punkte mitbringst, kannst du in unserem Team Teil der Lösung werden.Du:

• hast ein Studium im Energiemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch technische Kenntnisse.
• bringst Erfahrung in Energiemanagement (ISO 50001), Gebäudetechnik oder Elektrotechnik mit.
• beherrschst MS Office (insbesondere Excel/VBA) und bist IT-affin.
• bist flexibel, zuverlässig und arbeitest eigenständig sowie im Team.
• bist bereit für Rufbereitschaft und hast Spaß an Kommunikation und Problemlösungen.

Support ist keine Einbahnstraße. Darum profitierst auch du in unserem Team von zahlreichen Benefits. Wir bieten dir:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth