Energieberater (m/w/d) für Nachhaltigkeit, Offenburg
ECG Energie Consulting GmbH
Offenburg, Germany
Bist Du ein Profi Deines Fachs und willst Mehrwert für Deine Kunden schaffen? Statt staubiger Excellisten willst Du immer neue Herausforderungen meistern und Dich in verschiedene Unternehmen hineinversetzen?
Dann komm zu uns ins Team und übernehme Verantwortung, indem Du Deine Kunden beim Thema Energie leitest und ihr Backup für die schwierigen Themen wirst.
Energieberater (m/w/d) für Nachhaltigkeit
- Wir beraten Unternehmen vollumfänglich zum Thema Energie. Von Energieeinkauf über Risikobewertung bis hin zum Thema Nachhaltigkeit und Erfüllung gesetzlicher Anforderungen wirst Du ein Allroundtalent.
- Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen betreust Du Deine Kunden und agierst als ihre persönliche Ansprechperson. Dabei pflegst Du langfristige Kundenbeziehungen.
- Präsentationen und Workshops führen wir sowohl online als auch vor Ort durch. Reisetätigkeit mit Hotelübernachtung gehört dazu, jedoch nicht am Wochenende und nicht jede Woche – Reisezeit ist Arbeitszeit.
- Dein Wissen erweiterst Du kontinuierlich entsprechend den aktuellen gesetzlichen Vorgaben.
- Ein Studium oder praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit machen Dich sattelfest.
- Da Energiebeschaffung eines unserer Kernthemen ist, begeisterst Du Dich für Verhandlungen, Risikomanagement und strategische Planung.
- Du bist offen, gehst auf Leute zu, kannst frei referieren und Dich in neue Themen einarbeiten.
- Selbstorganisation und Priorisierung von Aufgaben gehören zu Deinem Alltag.
- Dank sehr guter Deutschkenntnisse (mindestens C1) verstehst Du Vertragsklauseln, Gesetze und Richtlinien problemlos. Englischkenntnisse sowie Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen sind Pluspunkte.
- Ob frisch von der Uni, Quereinsteiger oder erfahrener Profi – in unserem Team aus 25 Beratern finden wir den passenden Platz für Dich!
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Unser Büro ist kein Großraumbüro, sondern besteht aus 2er Büros mit offenen Türen und Teams aus 3–5 Beratern.
- Wir haben ein Open-Desk-Konzept (ohne Einarbeitung) mit modernen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren pro Arbeitsplatz.
- Fordern und Fördern sind bei uns selbstverständlich, immer mit Unterstützung durch Kollegen, damit aus Herausforderung keine Überforderung wird.
- Überstunden? Klar, die kommen vor, aber jede Minute wird digital gestempelt und durch Gleitzeit wieder ausgeglichen.
- Bei uns sind ein persönlicher Laptop, das aktuelle iPhone, jährliche externe Schulungstage, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, vermögenswirksame Leistungen, Hansefit, E-Ladesäulen, Parkplätze und Getränke selbstverständlich.
- Für unsere neuen Berater vereinbaren wir eine 36-monatige Gehaltsentwicklung, die je nach Ausbildung und Qualifikation bei etwa 50.000 € jährlich liegt.