Employer Branding Specialist (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.; Berlin; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht einen Employer Branding Specialist zur Unterstützung des Recruiting-Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Employer-Branding-Strategien über verschiedene Plattformen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie mit einem engagierten Team zusammenarbeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstfahrrad

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Fort- und Weiterbildungen

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Employer Branding.
• Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen.

Aufgaben

• Entwicklung von Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen über verschiedene Kanäle.
• Erstellung und Pflege von Content für das Karriereportal.
• Konzeption und Steuerung von Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke.

Kenntnisse

Employer Branding

Kommunikation

Kreativität

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Mediengestaltung

Tools

Design- und Medienbearbeitungstools

Jobbeschreibung

• Vollzeit
• Stellen-ID: 57395923
  
  

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams als Employer Branding Specialist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Unser Team Personal sitzt in Bonn und Hamm (NRW). Du kannst remote arbeiten – wir freuen uns, wenn du ab und zu Lust hast, bei uns vorbeizuschauen.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Jobticket
  
  

Ihre Aufgaben

Als Employer Branding Specialist (m/w/d) bist Du in unserem Recruiting-Team für die folgenden Themen verantwortlich:

• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen über verschiedene Kanäle (Stellenanzeigen, Social Media, Print, Audio etc.)
• Erstellung und Pflege von Content für das Karriereportal, Karrierenetzwerke und Bewertungsplattformen
• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Bildsprache, Tonalität, Layout, Anzeigen-Design)
• Konzeption und Steuerung von Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke, einschließlich Medienproduktion und Bild-/Textgestaltung
• Analyse und Optimierung der Kommunikations- und Werbemaßnahmen zur gezielten Ansprache von Bewerbenden
  
  

Ihr Profil

Wir suchen für diese Position ein engagiertes Teammitglied (m/w/d) mit folgendem Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Employer Branding oder Personalmarketing
• Expertise in der Erstellung von Bild- und Textkonzepten sowie kreativer, zielgruppengerechter Kommunikation und visueller Gestaltung mit gängigen Design- und Medienbearbeitungstools
• Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen und Karrierenetzwerken
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität
  
  

Das sollten Sie noch wissen

Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung wende Dich gerne per E-Mail an das Recruitung Team über recruiting(at)johanniter-gmbh.de.

Sind wir ein Match? Finde es heraus! Bewirb Dich mit aussagekräftigen Unterlagen einfach online oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über recruiting(at)johanniter-gmbh.de

Wer wir sind

Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.

Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden der Akut- und Reha-Kliniken sowie der Medizinischen Versorgungszentren.

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