Employer Branding & Recruiting Event Manager (m/w/d)

Heynberg GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Heynberg GmbH sucht einen Employer Branding & Recruiting Event Manager (m/w/d) zur Planung und Umsetzung von Recruiting-Events, Karrieremessen und Employer-Branding-Maßnahmen. Sie entwickeln kreative Kampagnen, erstellen zielgruppengerechte Inhalte und arbeiten eng mit Marketing, Recruiting und externen Dienstleistern zusammen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im Eventmanagement oder Personalmarketing mit, verfügen über Storytelling- und Redaktionskompetenz

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Eventmanagement, Employer Branding oder Personalmarketing.
• Ausgeprägte Storytelling- und Redaktionskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Events sowie in der Erstellung zielgruppengerechter Content- und Videokonzepte.
• Sicherer Umgang mit MS Office; technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten.
• Organisationsstärke, Kreativität, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Karrieremessen und Employer-Branding-Maßnahmen.
• Entwicklung kreativer Personalmarketing- und Employer-Branding-Kampagnen sowie Analyse von Markttrends und Erfolgsauswertungen.
• Konzeption und Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Social Media, Karriereseiten, interne Kommunikationskanäle sowie Recruiting-Materialien.
• Planung, Koordination und Begleitung von Recruiting- und Imagevideoproduktionen – von der Ideenentwicklung über das Drehbuch bis zur Qualitätssicherung.
• Beratung interner Fachbereiche sowie Zusammenarbeit mit Marketing, Kommunikation, Recruiting und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Eventmanagement

Employer Branding

Storytelling

Content-Erstellung

Social Media

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Employer Branding & Recruiting Event Manager (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Heynberg GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.

Aufgaben:

Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Karrieremessen und Employer-Branding-Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen
Entwicklung kreativer Personalmarketing- und Employer-Branding-Kampagnen sowie Analyse von Markttrends und Erfolgsauswertungen
Konzeption und Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Social Media, Karriereseiten, interne Kommunikationskanäle sowie Recruiting-Materialien
Planung, Koordination und Begleitung von Recruiting- und Imagevideoproduktionen - von der Ideenentwicklung über das Drehbuch bis zur Qualitätssicherung
Beratung interner Fachbereiche sowie Zusammenarbeit mit Marketing, Kommunikation, Recruiting und externen Dienstleistern zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Anforderungen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Eventmanagement, Employer Branding oder Personalmarketing
Ausgeprägte Storytelling- und Redaktionskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Events sowie in der Erstellung zielgruppengerechter Content- und Videokonzepte
Sicherer Umgang mit MS Office sowie technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten
Organisationsstärke, Kreativität, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Benefits:

Karrierebegleitung von Tag eins

Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele

EGYM Wellpass Mitgliedschaft

Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation

Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events

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