Geschäftsbereichsleiter Mobiler Service (m/w/d)

Heynberg GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

EGYM Wellpass Mitgliedschaft

Karrierebegleitung

Individuelle Trainings

Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Zusammenfassung

Heynberg GmbH sucht einen Geschäftsbereichsleiter Mobiler Service (m/w/d) in Vollzeit. Sie tragen Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum, Ergebnis- und Budgetplanung im Mobilservice.

Sie führen die Bereiche Service, Disposition, Back-Office und Technik, optimieren Prozesse und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen im B2B-Segment aus. Erwartet wird mehrjährige Führungserfahrung und unternehmerisches Denken.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in technischem Service-/Industrie- oder Produktionsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung/Optimierung von Serviceprozessen sowie Hydrauliksysteme.
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie Ergebnisorientierung.
• Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Kundenzentrierung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Mobiler Service inkl. Strategie, Wachstum, Budgetverantwortung.
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Service, Disposition, Back-Office und Technik.
• Sicherstellung effizienter Serviceprozesse und kontinuierliche Qualitätsoptimierung.
• Aufbau und Pflege langfristiger B2B-Kundenbeziehungen sowie Weiterentwicklung des Serviceportfolios.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualität und gesetzlichen Vorgaben.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Hands-on-Mentalität

Unternehmerisches Denken

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Technisches oder kaufmännisches Studium

Tools

Hydraulikkenntnisse

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Geschäftsbereichsleiter Mobiler Service (m/w/d)

Geschäftsbereichsleiter Mobiler Service (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Geschäftsbereichsleiter Mobiler Service (m/w/d)

Arbeitgeber: Heynberg GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 18 Monate

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.

Geschäftsbereichsleiter Mobiler Service (m/w/d)

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Mobiler Service einschließlich Strategie, Wachstum, Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Führung, Weiterentwicklung und Steuerung der Bereiche Service, Disposition, Back-Office und Technik
• Sicherstellung effizienter Serviceprozesse sowie kontinuierliche Optimierung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
• Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld sowie Weiterentwicklung des Serviceportfolios
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und gesetzlichen Vorgaben sowie Umsetzung strategischer Verbesserungsmaßnahmen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Hydraulik, Fluidtechnik oder Serviceorganisation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Service-, Industrie- oder Produktionsumfeld mit Ergebnisverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Serviceprozessen sowie gutes Verständnis hydraulischer Systeme
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie hohe Ergebnisorientierung
• Kommunikations- und Führungskompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Hands-on-Mentalität

Benefits:

• Karrierebegleitung von Tag eins
• Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
• Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events

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