Employer Branding Manager - Personalreferent Schwerpunkt Employer Branding (gn)

PS Direkt; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht einen Employer Branding Manager, der die Arbeitgebermarke stärkt und die Personalmarketingstrategie optimiert. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Arbeitgebermarke in sozialen Medien und auf Messen umsetzen, die Arbeitgeberpositionierung innerhalb der Organisation etablieren und maßgeschneiderte Personalbeschaffungsinstrumente entwickeln. Sie haben die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert, sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote bietet. Wenn Sie leidenschaftlich an Personalgewinnung interessiert sind und zukunftsgerichtete Veränderungen vorantreiben möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mobiles Arbeiten

Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Umfangreiche Fortbildungsangebote

Kurse zur Gesundheitsförderung

Verkehrsgünstige Lage

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung erforderlich.
• Versiert in Social Media und Projektmanagement.

Aufgaben

• Unterstützung der Arbeitgebermarke auf dem Arbeitsmarkt.
• Entwicklung und Optimierung der Personalmarketingstrategie.

Kenntnisse

Personalgewinnung

Social Media

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Überzeugungskraft

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften

Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Employer Branding Manager - Personalreferent Schwerpunkt Employer Branding (gn)

Diese Position ist zwischen 4.000 € und 5.500 € brutto monatlich dotiert.

PS Direkt - Job perfekt

Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die Positionierung der Arbeitgebermarke auf dem Arbeitsmarkt und trägst maßgeblich zur Entwicklung und Optimierung der Personalmarketingstrategie bei.
• Du setzt die Arbeitgebermarke effektiv um und stärkst deren Präsenz an Hochschulen, auf Messen und in sozialen Medien.
• Du etablierst die Arbeitgeberpositionierung fest innerhalb der Organisation.
• Du berücksichtigst kontinuierlich äußere Einflüsse wie Fachkräftemangel, gesellschaftliche Entwicklungen und die Arbeitsmarktsituation, initiierst notwendige Anpassungen und machst durch Kennzahlen die Erfolge der Employer Brand sichtbar.
• Dadurch gibst du Impulse für maßgeschneiderte Personalbeschaffungsinstrumente.
• Du begleitest den Aufbau einer neuen Karriereseite und die Erweiterung der Social-Media-Präsenz auf neuen Kanälen, inklusive Monitoring.
• Außerdem entwickelst du eine Active-Sourcing-Strategie und erschließt neue Kanäle zur Identifikation potenzieller Kandidaten für unsere Stellenangebote.

Deine Fähigkeiten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung mit.
• Du bist versiert in Social Media und Projektmanagement und hast idealerweise erste Erfahrungen im Aufbau einer Employer Brand gesammelt.
• Du besitzt Innovationsgeist, treibst zukunftsgerichtete Veränderungen voran und arbeitest gern im Team sowie mit externen Partnern zusammen.
• Deine Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Überzeugungskraft, Belastbarkeit und Beratungskompetenz sind ausgeprägt.
• Zudem arbeitest du eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert und verfügst über Organisationstalent.

Das wird dir geboten

• Moderner Arbeitsplatz.
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
• Mobiles Arbeiten.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.
• Verkehrsgünstige Lage.

PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln. Tel. [phone] oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an! Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.