Employer Branding Manager mwd

Timocom GmbH; Erkrath; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Employer Branding Manager, der die Arbeitgeberpositionierung weiterentwickelt und Employer Branding Projekte leitet. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, flexibel im Home Office zu arbeiten und an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten. Du wirst kreativen Content für verschiedene Plattformen erstellen und Events organisieren, um die Candidate Experience zu optimieren. Wenn du kommunikativ, kreativ und voller Ideen bist, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, in einem Team zu arbeiten, das Kooperation und Zusammenarbeit schätzt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeiten

Internationale Arbeitstage

Weiterbildungsangebote

Gesundheitsaktionen

Kita-Plätze

Eltern-Kind-Büros

After-Work-Veranstaltungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding.
• Kreativität und Überzeugungskraft in der Content-Erstellung.

Aufgaben

• Entwicklung der Arbeitgeberpositionierung und interne Verankerung der EVP.
• Gestaltung und Steuerung von Employer Branding Projekten und Kampagnen.

Kenntnisse

Employer Branding

Content Creation

Social Media Management

Event Management

Communication Skills

Innovative Thinking

Fluent English

Negotiation Skills in German

Jobbeschreibung

Als Employer Branding Manager (m / w / d) gestaltest du eigenverantwortlich unser externes sowie internes Employer Branding. Die Arbeit kann überwiegend im Home Office erledigt werden. Der Anteil der Arbeit in unserem Headquarter in Erkrath bei Düsseldorf ist abhängig vom Bedarf (z.B. Veranstaltungen, Content-Erstellung), sodass du etwa einmal die Woche bei uns im Büro arbeiten solltest. Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet.

Deine Aufgaben:

1. Du entwickelst unsere Arbeitgeberpositionierung (EVP) weiter und stellst die interne Verankerung der EVP sicher.
2. Für einen attraktiven und authentischen Auftritt übernimmst du die Gestaltung, Steuerung & Erfolgsmessung von Employer Branding Projekten & zielgruppenspezifischen crossmedialen Kampagnen.
3. Du managst und erstellst kreativen Content (Bild, Video, Text) für Social Media, die Karrierewebseite, Stellenanzeigen, Talentpools und Firmenprofile (kununu, LinkedIn, Stepstone etc.).
4. Du betreust und entwickelst unser Corporate Influencer Programm weiter.
5. Mit deinem Organisationstalent werden interne und externe Events zum Erfolg.
6. Deine Gespräche zu Trendthemen sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Candidate Journey sowie Optimierung der Candidate Experience.
7. Für unsere internen Employer Branding Maßnahmen entwickelst du Ideen und setzt diese um.
8. Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding mit.
9. Deine Kreativität und Überzeugungskraft helfen dir bei der Content-Erstellung.
10. Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit gehören ebenfalls zu deinen Stärken.
11. Dich zeichnen eine hohe Innovationskraft und Unternehmergeist aus.
12. Damit du dich in deinem Team gut verständigen kannst, bringst du sehr gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.

Zusätzliche Informationen:

1. Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere TEAMspaces nutzen, mobil arbeiten oder einen relativ hohen Anteil im Home Office verbringen.
2. Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten, um deinen Urlaub zu verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne zu besuchen.
3. Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
4. Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen wie individuelle Stresschecks, Rückenkurse oder einen Lauftreff.
5. Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headquarter.
6. Arbeiten bei uns bedeutet Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.