Employer Branding Manager (m/w/d)

Häcker; Schwenningdorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Küchenunternehmen in Deutschland sucht eine kreative Fachkraft im Bereich Employer Branding. Sie werden verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie für die Planung von Employer-Branding-Events. Gefordert werden Kreativität, Kommunikationsstärke und Erfahrung im HR-Marketing. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Unterstützung für Sportgruppen

E-Ladesäulen auf dem Firmengelände

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in HR, Kommunikation oder Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Employer Branding, HR-Marketing oder Kommunikation.
• Kreativität und konzeptionelle Stärke.

Aufgaben

• Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie.
• Gestaltung einer internen und externen Kommunikationsstrategie.
• Planung und Organisation von Employer-Branding-Events.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Kenntnisse in Social Media

Datenanalyse

Ausbildung

Studium in HR, Kommunikation oder Marketing

Jobbeschreibung

Bei uns dreht sich alles um die Küche…

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Sie entwickeln eine ganzheitlicheEmployer-Branding-Strategie, die unsere Arbeitgebermarke langfristig stärkt und über alle relevanten Touchpoints hinweg erlebbar macht
• Dabei nutzen Sie aktuelle Trends und Zielgruppenbedürfnisse, um eine konsistente interne und externeKommunikationsstrategiezu gestalten
• Mit datenbasiertenZielgruppenanalysenund der Entwicklung von Personas schaffen Sie die Grundlage für passgenaue Maßnahmen entlang der Candidate Journey und setzen unsereEmployer Value Proposition (EVP)gezielt ein
• Sie definieren relevante KPIs, überwachen deren Entwicklung (z.B. Time-to-hire, eNPS, Reichweiten) und steuern unsere Maßnahmen performanceorientiert
• Durch Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen identifizieren Sie Benchmarks und entwickeln unsere Arbeitgeberpositionierung kontinuierlich weiter
• Mit kreativen Ideen und redaktionellem Gespür entwickeln Sie Inhalte für unsere Karrierewebsite, Social-Media-Kanäle (z.B. TikTok, Instagram, kununu, LinkedIn) sowie interne Plattformen wie Intranet oder Podcasts
• Sie konzipieren und realisieren zielgerichteteImagekampagnenvon der Idee über die Contentproduktion bis zur kanalübergreifenden Ausspielung in enger Abstimmung mit Agenturen, Dienstleistern, HR und Marketing
• Als interne:r Sparringspartner:in begleiten Sie Rollouts, in dem Siedurch gezielte Kommunikationsmaßnahmen bei Veränderungsprozessen unterstützen
• Sie planen und organisierenEmployer-Branding-Events und schaffen dabei emotionale Markenerlebnisse

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Kommunikation oder Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Mit Ihrer Erfahrung im Employer Branding, HR-Marketing oder in der Kommunikation bringen Sie das nötige Know-how mit
• Kreativität, konzeptionelle Stärke und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren zentralen Stärken
• Strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
• Dank Ihrer Expertise in Social Media, Contentproduktion und Projektmanagement bewegen Sie sich sicher in derdigitalen Welt
• Mit redaktionellem Feingefühl entwickeln Sie zielgruppengerechte Inhalte für verschiedene Kanäle und Formate
• Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, unterschiedlichste Zielgruppen zu begeistern und tragfähige Netzwerke aufzubauen
• Ihnen fällt es leicht Daten zielgerichtet zu interpretieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten
• In der Zusammenarbeit mit Stakeholdern agieren Sie lösungsorientiert und koordinieren Interessen souverän
• Ein gutes Gespür für Trends und Innovationen hilft Ihnen, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und strategisch zu nutzen
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events rundet Ihr Profil ab
• Praxistaugliche Englischkenntnisse erleichtern Ihnen den professionellen Austausch im internationalen Kontext

Das bieten wir Ihnen:

• Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen
• 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente
• Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …
• Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant
• Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern
• Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen
• Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing
• Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit
• Gute Verkehrsanbindung – egal ob mit Auto, Rad oder Zug
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände
• Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten
• Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto
• Hansefit
• Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur

Ihr direkter Draht zu uns:

FrauVanessa Hornbacher,Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer05746/940-6546gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf IhreBewerbung über unser Onlineformular.

Häcker Küchen GmbH & Co. KG
Werkstr. 3
32289 Rödinghausen