Employer Branding Manager (m/w/d)

Employer Branding Manager (m/w/d), Erkrath

Als Employer Branding Manager (m/w/d) gestaltest du eigenverantwortlich unser externes sowie internes Employer Branding. Die Arbeit kann überwiegend im Home Office erledigt werden. Der Anteil der Arbeit in unserem Headquarter in Erkrath bei Düsseldorf ist abhängig vom Bedarf (z.B. Veranstaltungen, Content-Erstellung), sodass du etwa einmal die Woche im Büro sein solltest. Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet.

1. Du entwickelst unsere Arbeitgeberpositionierung (EVP) weiter und stellst die interne Verankerung der EVP sicher.
2. Für einen attraktiven und authentischen Auftritt übernimmst du die Gestaltung, Steuerung & Erfolgsmessung von Employer-Branding-Projekten & zielgruppenspezifischen, crossmedialen Kampagnen.
3. Du managst und erstellst kreativen Content (Bild, Video, Text) für Social Media, die Karrierewebseite, Stellenanzeigen, Talentpools und Firmenprofile (kununu, LinkedIn, Stepstone etc.).
4. Du betreust und entwickelst unser Corporate Influencer Programm weiter.
5. Mit deinem Organisationstalent werden interne und externe Events zum Erfolg.
6. Dein Gespür für Trendthemen sorgt für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Candidate Journey sowie die Optimierung der Candidate Experience.
7. Für unsere internen Employer-Branding-Maßnahmen entwickelst du Ideen und setzt diese um.

Qualifikationen

1. Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding mit.
2. Deine Kreativität und Überzeugungsstärke helfen dir bei der Content-Erstellung.
3. Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit gehören ebenfalls zu deinen Stärken.
4. Dich zeichnen eine hohe Innovationskraft und ein Unternehmergeist aus.
5. Damit du dich im Team gut verständigen kannst, bringst du sehr gute Englisch- sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.

Zusätzliche Informationen

1. Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel, dass du unsere TEAM Spaces nutzen, mobil arbeiten oder einen hohen Anteil im Home Office verbringen kannst.
2. Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – perfekt, um Urlaub zu verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne zu besuchen.
3. Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Mit Entwicklungsplänen und konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung einfach planen.
4. Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, z.B. Stresschecks, Rückenkurse oder Lauftreffs.
5. Für deinen Nachwuchs sorgen wir mit Kita-Plätzen in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice.
6. Bei uns bedeutet Arbeiten Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir gemeinsam bewirken können.
7. Tip a friend! Empfiehl den Job und erhalte eine 1.000 € Prämie. Wenn der Job nicht perfekt passt, du aber jemanden kennst, der geeignet ist, freuen wir uns auf deine Empfehlung. Mehr Infos unter https://karriere.timocom.de/tip-a-friend.