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Employer Branding Experte (gn)

ManpowerGroup Talent Solutions

Hamburg

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen sucht einen kreativen und datengetriebenen Employer Branding Spezialisten in Hamburg. Sie werden Kampagnen entwickeln und umsetzen, um die Sichtbarkeit und Attraktivität des Unternehmens auf dem deutschsprachigen Arbeitsmarkt zu steigern. Ein hybrides Arbeitsmodell sowie zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leistungen

Attraktives Gehalt plus jährlichem Bonus
Hybridtätigkeit mit bis zu vier Wochen remote
Branchenführende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen bei über 1.500 Partnerunternehmen

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Employer Branding oder HR-Kommunikation.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Gesunder Gespür für zielgruppenspezifisches Storytelling.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen.
  • Zusammenarbeit mit Branding, Marketing und Kommunikations-Teams.
  • Analyse von KPIs zur Optimierung der Maßnahmen.

Kenntnisse

Kreativität
Datenanalyse
Storytelling
Social Media Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien

Tools

Canva
Adobe Creative Suite

Jobbeschreibung

ManpowerGroup Talent Solutions ist ein globaler Vorreiter für strategische Workforce- und Talentlösungen. In exklusiver Partnerschaft mit einem führenden Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen gestalten wir innovative HR-Strategien zur erfolgreichen Positionierung als Employer of Choice.

Zur Verstärkung unseres Employer Branding-Teams suchen wir eine kreative, datengetriebene und trendaffine Persönlichkeit in Hamburg, die Employer Branding nicht nur versteht, sondern lebt – und mit uns die Sichtbarkeit und Attraktivität unseres Kunden auf dem deutschsprachigen Arbeitsmarkt auf das nächste Level hebt.

Was wir Dir bieten

  • Attraktives Gehalt plus jährlichem Bonus
  • Hybridtätigkeit mit der Möglichkeit, bis zu vier Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Branchenführende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen bei über 1.500 Partnerunternehmen

Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Steuerung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Employer Branding Kampagnen für den deutschen Markt
  • Enge Zusammenarbeit mit Corporate Branding, Marketing und internen Kommunikationsteams zur Sicherstellung der CI-konformen Außendarstellung
  • Konzeption, Planung und Produktion von authentischem Employer Branding Content (z. B. Videoformate, Social Media Serien, Karriereseiten, Eventmaterialien)
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarkenpräsenz auf Plattformen wie LinkedIn, kununu, Glassdoor, Indeed & Co.
  • Analyse und Reporting von KPIs zur kontinuierlichen Optimierung aller Maßnahmen
  • Organisation und Begleitung von Karriereevents, Hochschulkooperationen und Messeauftritten in Deutschland
  • Social Media als Arbeitgebermarken-Booster verstehen und souverän bespielen

Dein Profil

  • Wohnort in/um Hamburg (hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche)
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder HR-Kommunikation
  • Kreative Inhalte nicht nur denken, sondern auch eigenständig in Tools wie Canva, Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Programmen umsetzen können
  • Ein Gespür für zielgruppenspezifisches Storytelling haben, das sich insbesondere auf den deutschen Fachkräftemarkt bezieht
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ein Plus, aber kein Muss

  • Zertifizierungen im Bereich Employer Branding, Talent Attraction oder Digital Marketing
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen, internationalen Konzernen oder Agenturen
  • Know-how im Bereich Performance Marketing oder HR Analytics
  • Arbeiten in einem exklusiven Großkundenprojekt mit enormer Sichtbarkeit
  • Viel Gestaltungsfreiheit und Raum für kreative Konzepte
  • Kollegiales, internationales Team mit flachen Hierarchien
  • Professionelles Onboarding & Weiterbildungsangebote

Du brennst für Employer Branding, lebst HR-Marketing mit Leidenschaft und weißt genau, wie man aus einem Unternehmen eine echte Talent-Marke macht?

Dann ist das hier Deine Bühne und wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

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