Employee Relations and Communications Specialist (m/w/d)

ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung; Magdeburg; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich der Windenergie sucht einen engagierten Mitarbeiter, der die Unternehmenskultur stärken und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern kann. In dieser spannenden Rolle werden Sie Strategien entwickeln, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Sie werden eng mit Führungskräften zusammenarbeiten und Schulungen anbieten, um die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierter Onboarding-Prozess

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Dienstradleasing

Hansefit

Freiwillige Mitarbeit bei der Werksfeuerwehr

Qualifikationen

• Studienabschluss in Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
• Fundiertes Anwendungswissen in Unternehmensorganisation und Kommunikation.

Aufgaben

• Stärkung einer positiven Unternehmenskultur und produktiven Arbeitsatmosphäre.
• Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Konfliktfähigkeit

Kreativität

Organisationsgeschick

Ausbildung

Studienabschluss in Psychologie

Studienabschluss in Soziologie

Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Hybrid (< 50% mobiles Arbeiten)

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Stärkung einer positiven Unternehmenskultur sowie einer produktiven und kooperativen Arbeitsatmosphäre
• Steigerung der Unternehmensidentifikation in der Belegschaft durch regelmäßige Informationen, News und Events
• Entwicklung und Vorantreiben von Strategien zur nachhaltigen Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation
• Förderung der konstruktiven Zusammenarbeit an der Mitarbeiterbasis (Mediator)
• Schulungund Coaching der Führungskräfte in Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Abteilung Unternehmenskommunikation
• Unterstützung der Ausbilder bei Ausbildungsmessen
• Werksführungen

Deine Qualifikation:

• Studienabschluss in Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften
• Fundiertes Anwendungswissen in Unternehmensorganisation und Kommunikation
• Sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit der deutschen Sprache
• Psychologische Grundkenntnisse, falls kein Studienabschluss in diesem Fach vorliegt
• Begeisterungsfähigkeit
• Empathie, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität und Organisationsgeschick
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Deine Benefits:

• 30 Tage Urlaub im Jahr:Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld:Damit Du Deine Urlaubstage genießen kannst, bekommst Du bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten:Dadurch hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden.
• Strukturierter Onboarding-Prozess:Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen:Du bist uns wichtig als Mitarbeiter, aus diesem Grund versuchen wir, Dich bestmöglich zu unterstützen.
• Corporate Benefits:Du erhältst dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte.
• Dienstradleasing:Wir unterstützen Dich umweltbewusst durch das vergünstigte Leasing eines Fahrrads.
• Hansefit:Halte Dich fit – wir beteiligen uns an Deiner Gesundheitsvorsorge.
• Freiwillige Mitarbeit bei unserer Werksfeuerwehr: Gern kannst Du Dich in unserer Werkfeuerwehr engagieren und hast dadurch eine zusätzliche Verdienstmöglichkeit.

Ulrike Gottschalk
[e-mail]
0391 244 60 424