Employee Experience Partner (m/w/d)

Kardex

Neuburg

Vor Ort

EUR 52.000 - 76.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Mobile Work möglich
6 Wochen Jahresurlaub
Weiterbildung über Academy Bellheim

Zusammenfassung

Kardex sucht am Standort Neuburg a.d. Kammel einen Employee Experience Partner.

Du betreust den Life Cycle der Mitarbeitenden, berätst zu P&C-Themen und arbeitest an Projekten zu Wellbeing, Ausbildung und Digitalisierung mit. Die Position erfordert Vor-Ort Präsenz an mindestens zwei Tagen pro Woche.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise international.
  • ADA-Ausbildung wünschenswert, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht grundlegend.

Aufgaben

  • Betreuung des Mitarbeitendenbereichs über den gesamten Employee Life Cycle (Onboarding bis Austritt).
  • Mitwirkung an strategischen People & Culture Projekten zu Wellbeing, Ausbildung, Zusammenarbeit und Digitalisierung.
  • Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen inkl. Administration.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft/Personalmanagement

Tools

Workday
MS Office 365

Jobbeschreibung

Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden.

Wir verstärken unser Team mit einem/r Employee Experience Partner (m/w/d).

Die Personalbetreuung und Personalabrechnung wird gemäß unserer Unternehmenswerte noch stärker den Menschen im Mittelpunkt sehen. Die Rolle erfordert eine Vor-Ort Präsenz in Neuburg a.d. Kammel von mindestens zwei Tagen wöchentlich. Du berichtest direkt an unsere Manager:in Employee Experience in Bellheim

Your tasks
  • Betreuung eines Mitarbeitendenbereichs über den kompletten Employee Life Cycle, vom Onboarding bis zum Austritt, und alles, was das Mitarbeitendenleben mit sich bringt
  • Zusammenarbeit im Team zu strategischen Themen und People & Culture Projekten zu Wellbeing, Ausbildung, Collaboration und Digitalisierung
  • Erarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen samt Administration
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden zu allen P&C-relevanten Fragestellungen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Your profile
  • Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation als Personalkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Human Resources, idealerweise im internationalen Umfeld als HR Specialist (m/w/d) oder Personaladministration (m/w/d) mit Tarif- und Betriebsratsstrukturen
  • Solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Ausbildungsschein ADA wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365 und HRIS wie Workday
  • Kommunikationssicher in deutscher und englischer Sprache auf allen Ebenen und internationales Mindset
Was wir bieten:
  • Langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältigen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Wertvolle Unterstützung durch einen großartigen Teamspirit, umfangreiches Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Academy am Standort Bellheim und online sowie ein Employee Assistance Program (Lyra).
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf tageweises Mobile Work, 6 Wochen Jahresurlaub.
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Parkplätze, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.

Working with Kardex Automated storage solutions are high-tech. The basis for this is our genuine high-quality work from our own production sites, the skills of our specialists in planning, production, and assembly, as well as the innovative spirit of our engineers from research and development. For years, we have been developing solutions in the areas of Industry 4.0 and digitalization to offer our customers an excellent all-around service.

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