Employee Experience Manager (m / w / d)

Stölting Service Group; Kiel; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Employee Experience Manager, der Freude am Netzwerken hat und die Mitarbeitenden in der Region unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung einer positiven Employee Experience, die Pflege von Kontakten und die Entwicklung von Schulungskonzepten. Sie werden Teil eines starken Teams in einem wachsenden Unternehmen, das Ihnen zahlreiche Vorteile bietet, darunter Mitarbeiterrabatte und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung und Kommunikation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

E-Bike Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Trainer in Präsenz ist erforderlich.
• Studium oder Ausbildung im Bereich Personal oder Kommunikation.

Aufgaben

• Pflege der Kontakte zu Mitarbeitenden von Vertragsunterschrift bis Offboarding.
• Konzeption und Implementierung einer Employee Experience.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

IT-Affinität

Problemlösungsfähigkeiten

Eigeninitiative

Reisebereitschaft

Fließendes Deutsch

Trainerfahrung

Ausbildung

Studium in Personal oder Kommunikation

Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Trainerausbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teamssuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Employee Experience Manager (m / w / d) in Vollzeit für die Region Nord-Ost.

Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, und das seit 1899.

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus :

• Die Kontaktpflege zu den Mitarbeitenden ihrer Region, von der Vertragsunterschrift bis zum Offboarding, gehört zu Ihren Hauptaufgaben.
• Sie haben Freude am Netzwerken und besuchen die Niederlassungen Ihrer Region regelmäßig und stehen dort als neutraler Ansprechpartner für Mitarbeitende aller Hierarchieebenen der Verwaltungsstellen zur Verfügung.
• Ihren neuen Arbeitsbereich beinhaltet die Konzeption und Implementierung einer Employee Experience.
• Sie wirken im Rahmen ihrer Aufgabe an den daraus resultierenden Change-Prozessen mit.
• Die Konzeption und Entwicklung von Schulungskonzepten für IT und Softskilltrainings, sowie deren Durchführung direkt vor Ort, runden Ihre spannende neue Tätigkeit ab.

Das erwartet Sie als Employee Experience Manager (m / w / d) :

• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Employee Experience Manager (m / w / d) in einem starken Team.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.
• Ihnen steht ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

Das bringen Sie mit :

• Sie haben mehrjährige Erfahrung als Trainer (m / w / d) in Präsenz.
• Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung abgeschlossen.
• Idealerweise besitzen Sie eine Trainerausbildung und / oder haben sich erfolgreich zum Coach weitergebildet.
• Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, IT-Affinität und können Andere für ihre Arbeit begeistern.
• Sie haben Freude am Perspektivenwechsel, Problemlösen und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Reisebereitschaft.
• Sie sprechen fließend Deutsch, idealerweise auch noch eine andere Sprache.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Sie haben Interesse als Employee Experience Manager (m / w / d) in unserem Team zu starten?

Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Jobportal.

45889 Gelsenkirchen

Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei.